Das Buch geht der Frage der beruflichen Integrationsprozesse von Frauen unter der Bedingung von Migration und Einwanderung nach und bezieht diese auf einheimische und eingewanderte Frauen (Arbeitsmigrantinnen und Aussiedlerinnen). Die in der bundesdeutschen sozialwissenschaftlichen Frauen- und Migrationsforschung ausgearbeiteten Erklärungsansätze zur beruflichen Integration der sozialen Gruppen Frauen und Ausländer (Arbeitsemigranten) werden entlang dieser interkulturellen Analyseperspektive einer kritischen Betrachtung unterzogen. Am Beispiel der Aussiedlerinnen aus der ehemaligen Sowjetunion wird der berufliche Integrationsprozeß als ein Prozeß der Vergeschlechtlichung und Ethnisierung beschrieben, der sich nicht allein in der beruflichen Positionszuweisung, sondern auch in den Selbstbeschreibungen und beruflichen Selbstkonzepten niederschlägt.