Auswirkungen arbeitswissenschaftlich verbesserter Schichtsysteme auf die Schichtarbeiter - Hornberger, Sonia
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Aus der Schichtarbeitsforschung ist bekannt, daß sich verschieden gestaltete Schichtsysteme in ihren Auswirkungen auf die Betroffenen unterscheiden. Die Kenntnisse der Forscher über den dynamischen Aspekt einer Schichtplanumstellung sind allerdings immer noch mangelhaft. Diese Arbeit verfolgt das Ziel, durch ein methodisch korrektes Untersuchungsdesign einen Beitrag zu den Erkenntnissen der Schichtarbeitsforschung in diesem Gebiet zu leisten. In einer Längsschnittstudie wurden Daten einer umfangreichen Untersuchung zu Schichtplanumstellungen in der chemischen Industrie analysiert. Die…mehr

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Produktbeschreibung
Aus der Schichtarbeitsforschung ist bekannt, daß sich verschieden gestaltete Schichtsysteme in ihren Auswirkungen auf die Betroffenen unterscheiden. Die Kenntnisse der Forscher über den dynamischen Aspekt einer Schichtplanumstellung sind allerdings immer noch mangelhaft. Diese Arbeit verfolgt das Ziel, durch ein methodisch korrektes Untersuchungsdesign einen Beitrag zu den Erkenntnissen der Schichtarbeitsforschung in diesem Gebiet zu leisten. In einer Längsschnittstudie wurden Daten einer umfangreichen Untersuchung zu Schichtplanumstellungen in der chemischen Industrie analysiert. Die Auswertungen ergeben ein sehr komplexes Bild, wobei für die Praxis vor allem bedeutsam ist, daß sich die Mehrheit der Befragten nach einer Probezeit für die Beibehaltung der neuen Schichtpläne aussprach.
Autorenporträt
Die Autorin: Sonia Hornberger wurde 1964 in Zilina, Slowakei, geboren. Sie studierte Management an der Ökonomischen Hochschule Bratislava. Seit 1989 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion, Abteilung Arbeitswissenschaft, der Universität Karlsruhe (TH). Sie promovierte 1994 an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.