Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitskräftemangel in Deutschland
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Christian-Albrechts-Universität Kiel (Institut für Sozialwissenschaften, Bereich Politikwissenschaft), Veranstaltung: Arbeit und WIrtschaft im Umbruch, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitskräftemangel. Nach einer einführenden Darstellung in Kapitel 1 und einem Überblick über den Forschungsstand in Kapitel 2, konzentriert sich die Analyse auf die verschiedenen Facetten des demografischen Wandels in Kapitel 3 und...
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Christian-Albrechts-Universität Kiel (Institut für Sozialwissenschaften, Bereich Politikwissenschaft), Veranstaltung: Arbeit und WIrtschaft im Umbruch, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitskräftemangel. Nach einer einführenden Darstellung in Kapitel 1 und einem Überblick über den Forschungsstand in Kapitel 2, konzentriert sich die Analyse auf die verschiedenen Facetten des demografischen Wandels in Kapitel 3 und operationalisiert die relevanten Konzepte in Kapitel 4. Kapitel 5 untersucht eingehend den Zusammenhang zwischen dem demografischen Wandel und dem Arbeitskräftemangel, wobei Faktoren wie offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt, Geburtenrate, Wanderungssaldo und die alternde Gesellschaft betrachtet werden. Das Fazit in Kapitel 6 fasst die Erkenntnisse zusammen und bietet einen Ausblick auf mögliche Entwicklungen. Die Arbeit schließt mit einem Literaturverzeichnis und einem Anhang, der zusätzliche Informationen zur Verfügung stellt. Insgesamt bietet diese Arbeit einen umfassenden Einblick in die Komplexität der Verbindung zwischen dem demografischen Wandel und dem Arbeitskräftemangel.
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