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Die Studie untersucht das Konzept der Vertrauensbeziehungen im Kontext von Management- und Unternehmensbeziehungen sowie die Auswirkungen von Vertrauensbeziehungen auf die finanzielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Unter den Bedingungen moderner Organisationen erhöht das Vertrauen der Unternehmen die Qualität der Schlüsselkompetenzen und verbessert das kreative Potenzial, indem es Transaktions- und andere Kosten reduziert, die Intensität der kreativen Kommunikation und des Aktivitätsaustauschs beschleunigt und erhöht, neue Formen der sozialen und Netzwerkbeziehungen entwickelt, die…mehr

Produktbeschreibung
Die Studie untersucht das Konzept der Vertrauensbeziehungen im Kontext von Management- und Unternehmensbeziehungen sowie die Auswirkungen von Vertrauensbeziehungen auf die finanzielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Unter den Bedingungen moderner Organisationen erhöht das Vertrauen der Unternehmen die Qualität der Schlüsselkompetenzen und verbessert das kreative Potenzial, indem es Transaktions- und andere Kosten reduziert, die Intensität der kreativen Kommunikation und des Aktivitätsaustauschs beschleunigt und erhöht, neue Formen der sozialen und Netzwerkbeziehungen entwickelt, die vollständigste Nutzung der Wissensdatenbanken der Unternehmen und Crowdsourcing ermöglicht, was sicherlich die finanziellen Ergebnisse des Unternehmens beeinflusst.
Autorenporträt
Botvina Alexandra nació el 17 de octubre de 1994. En 2017 se graduó de la FSBEI HPE "Universidad de Finanzas bajo el Gobierno de la Federación Rusa", facultad "Economía - Finanzas y Crédito" - Licenciatura. En 2020 se graduó en la Universidad Estatal Lomonosov de Moscú, Facultad de Economía, Finanzas y Crédito. En 2020 se graduó en la Universidad de Moscú, que lleva el nombre de S.Y. Vitte, en la facultad de "Economía y Finanzas" - Máster.