Deslocando a Prática do Desempenho num Contexto Africano Ao analisar criticamente três peças de desempenho concebidas, Mesmo quando ando (2008), Elas Ficaram Silenciosas (2009) e Os Salários do Pecado (2009), defendo que o conceito de desempenho não é facilmente definido. Pelo contrário, é um fenómeno em constante mudança, que se pode tornar uma plataforma útil para o diálogo sobre assuntos profundamente pessoais e necessariamente públicos e políticos. Localizo-me a mim próprio e aos criadores de teatro com quem trabalhei para criar as três peças, no trabalho reflectindo e escrevendo sobre os processos utilizando a auto-etnografia como lente. O contexto no qual escrevo, e no qual os meus colaboradores e eu trabalhamos, é o das nossas localizações em impulsos africanos, morais, culturais, políticos e criativos muito específicos, que interrogamos através dos processos criativos. Através da escrita e da reflexão, chego a várias conclusões, incluindo aquilo a que chamo "a metodologia do não saber", a importância do grupo em facilitar a investigação e o processo criativo, a necessidade de redefinir ou renegociar - tanto para os objectivos da investigação como para os objectivos criativos - a nossa compreensão do que é o desempenho.