Auto-realização pessoal e inteligência emocional
Explorando a relação entre a auto-realização pessoal e a inteligência emocional nos gestores
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Sob as condições de um poderoso fluxo de informação, boom tecnológico e desenvolvimento acelerado da inteligência artificial, tais critérios de desenvolvimento humano como o significado do ser, criatividade, individualidade da auto-expressão, autenticidade, auto-desenvolvimento e auto-actualização tornam-se especialmente relevantes. A noção de auto-actualização refere-se a todo o sistema da actividade de vida de um indivíduo, incluindo a actividade profissional, à qual uma grande parte da vida de uma pessoa é normalmente dedicada. A componente emocional é um dos aspectos mais...
Sob as condições de um poderoso fluxo de informação, boom tecnológico e desenvolvimento acelerado da inteligência artificial, tais critérios de desenvolvimento humano como o significado do ser, criatividade, individualidade da auto-expressão, autenticidade, auto-desenvolvimento e auto-actualização tornam-se especialmente relevantes. A noção de auto-actualização refere-se a todo o sistema da actividade de vida de um indivíduo, incluindo a actividade profissional, à qual uma grande parte da vida de uma pessoa é normalmente dedicada. A componente emocional é um dos aspectos mais importantes da actividade de um gestor. Hoje em dia a inteligência emocional é considerada tanto como um parâmetro preditivo do comportamento social como um factor chave de sucesso na comunicação e actividade. A inteligência emocional altamente desenvolvida é um factor de auto-realização em actividades relacionadas com a gestão e interacção com os outros. O estudo pode ser utilizado como um guia de aplicação na indústria de RH para o desenvolvimento de pessoal de gestão nas empresas.
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