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Este livro baseia-se numa investigação efectuada com enfermeiros de dois hospitais do Gabão. Analisa a Covid-19 nos enfermeiros de urgência e de cuidados intensivos do Hospital de Melen e nos enfermeiros de urgência do Hospital Universitário de Owendo. O livro tem dois objectivos: o primeiro é fornecer provas factuais de que a sobre-motivação no trabalho influencia os efeitos da arduidade do trabalho dos enfermeiros, e o segundo é demonstrar, utilizando canais operacionais, que a motivação no trabalho (motivação intrínseca, motivação extrínseca e amotivação) prevê a assunção de riscos de…mehr

Produktbeschreibung
Este livro baseia-se numa investigação efectuada com enfermeiros de dois hospitais do Gabão. Analisa a Covid-19 nos enfermeiros de urgência e de cuidados intensivos do Hospital de Melen e nos enfermeiros de urgência do Hospital Universitário de Owendo. O livro tem dois objectivos: o primeiro é fornecer provas factuais de que a sobre-motivação no trabalho influencia os efeitos da arduidade do trabalho dos enfermeiros, e o segundo é demonstrar, utilizando canais operacionais, que a motivação no trabalho (motivação intrínseca, motivação extrínseca e amotivação) prevê a assunção de riscos de infeção por Covid-19. O objetivo é contribuir para a literatura sobre a contaminação profissional nos hospitais e encorajar as autoridades a interessarem-se mais pelas questões relacionadas com a natureza árdua do trabalho e os riscos de contaminação nos hospitais.
Autorenporträt
Parfait Mihindou Boussougou è medico e ingegnere ricercatore presso l'Università della Picardie Jules Verne. Maître Assistant CAMES (Côte/A), docente-ricercatore presso l'Università Omar Bongo. È membro del Centro di ricerca in psicologia (CREP) dell'Università Omar Bongo e membro della Rete gabonese di psicologia del lavoro e delle organizzazioni (RGPTO).