Offshornyj autsorsing ili "ofshoring" wysokokwalificirowannyh rabochih mest - rastuschaq tendenciq, wyzywaüschaq trewogu u mnogih amerikancew. Osen'ü 2002 g. k ätoj tendencii prisoedinilas' odna telekommunikacionnaq kompaniq (Company A), kotoraq nachala peredawat' na autsorsing rabotu po razrabotke programmnogo obespecheniq i informacii (dokumentacii) w Indiü. V ätoj rabote budut rassmotreny otnosheniq kompanii A s indijskoj kompaniej-autsorserom (Company I) s razlichnyh tochek zreniq - s akcentom na kul'turu, kommunikaciü i globalizaciü. Na bolee detal'nom urowne äta rabota budet opirat'sq na interw'ü dlq izucheniq motiwiruüschih faktorow i wnutrennej raboty otnoshenij, a takzhe problem, uspehow i urokow, izwlechennyh kak kompaniej A, tak i kompaniej I. V ätoj rabote budut dany rekomendacii, kotorye pomogut kompanii A razwiwat' swoi uspehi. Ona takzhe pomozhet powysit' oswedomlennost' drugih amerikanskih kompanij i rabotnikow o perewode na periferiü i ob otnoshenii, kotoroe okruzhaet dannuü tendenciü.