Avaliação do planejamento estratégico de recursos humanos (SHRP) - Salimian, Marzieh
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Os recursos humanos devem ser vistos como o ativo mais importante de uma organização que desempenha um papel fundamental no alcance dos objetivos organizacionais. As organizações de hoje gastam muito dinheiro para atrair e reter recursos humanos, para que não fiquem atrás de outros concorrentes no campo da concorrência. Hoje em dia, dominar os recursos disponíveis tornou-se especialmente importante devido à competição entre organizações e empresas por mais benefícios. As organizações não podem afetar o meio ambiente e ter sucesso no campo da concorrência se tiverem as melhores tecnologias e…mehr

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Produktbeschreibung
Os recursos humanos devem ser vistos como o ativo mais importante de uma organização que desempenha um papel fundamental no alcance dos objetivos organizacionais. As organizações de hoje gastam muito dinheiro para atrair e reter recursos humanos, para que não fiquem atrás de outros concorrentes no campo da concorrência. Hoje em dia, dominar os recursos disponíveis tornou-se especialmente importante devido à competição entre organizações e empresas por mais benefícios. As organizações não podem afetar o meio ambiente e ter sucesso no campo da concorrência se tiverem as melhores tecnologias e instalações, mas não tiverem recursos humanos especializados e eficientes ou não puderem utilizar as forças existentes de forma adequada e eficiente. Os recursos humanos podem processar outros recursos e criar serviços e bens para os quais a organização está estabelecida. Uma das tarefas mais importantes da gestão de recursos humanos (GRH) é o planejamento de recursos humanos (PRH). A GRH pode fornecer o volume e a composição dos recursos humanos necessários para o futuro ou melhorar as capacidades das forças existentes através de um planejamento eficiente e eficaz. Portanto, o PRH deve ter uma alta prioridade para continuar a existência da organização e alcançar os seus objectivos.
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Autorenporträt
Soy licenciado en Gestión Estratégica por la Universidad de Industrias y Minas de Irán en 2017. Y actualmente trabajo como gestor de inversiones en una empresa privada de Irán. Me interesan los temas científicos en el ámbito de la inversión. En febrero de 2020, también participé en el curso de gestión estratégica de la escuela alemana Demen.