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A monografia apresenta abordagens teóricas e práticas para avaliar o potencial de inovação das universidades a nível regional. O conjunto de ferramentas práticas de estimativa do potencial inovador da universidade, testado num complexo universitário da região de Tomsk, é oferecido. Com base na generalização da experiência de países estrangeiros, sistematiza-se a informação sobre territórios de desenvolvimento inovador com a comprovação de um papel de liderança das universidades no desenvolvimento de tais regiões. A metodologia de estimativa complexa do potencial inovador da universidade é…mehr

Produktbeschreibung
A monografia apresenta abordagens teóricas e práticas para avaliar o potencial de inovação das universidades a nível regional. O conjunto de ferramentas práticas de estimativa do potencial inovador da universidade, testado num complexo universitário da região de Tomsk, é oferecido. Com base na generalização da experiência de países estrangeiros, sistematiza-se a informação sobre territórios de desenvolvimento inovador com a comprovação de um papel de liderança das universidades no desenvolvimento de tais regiões. A metodologia de estimativa complexa do potencial inovador da universidade é desenvolvida. Uma característica importante desta metodologia é a atribuição de interligações entre os principais elementos do sistema "Ciência"-"Educação"-"Inovação", a fim de analisar ao máximo o potencial inovador, bem como de identificar reservas adicionais para a implementação da estratégia de inovação. Os resultados da investigação podem ser de interesse para um vasto público: investigadores, representantes governamentais e empresariais, pós-graduados e estudantes de especialidades económicas e todos aqueles interessados nos problemas de desenvolvimento inovador da economia.
Autorenporträt
Inna Valentinovna Krakovetskaya, PhD, Associate Professor of the Department of System Management and Entrepreneurship, Tomsk State University. Area of scientific interests - innovation processes in economics, marketing in industries and spheres of activity, motivational aspects of management.