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A efetividade de processos avaliativos requer a definição de bases estruturais adequadas, o que somente será possível com a garantia do desenvolvimento de condições como infraestrutura, recursos humanos e tecnológicos que atendam as suas demandas e atribuições. Assim, apresenta-se uma proposta para a construção e reestruturação das bases para a gestão da avaliação institucional. Três grandes ações compõem esta proposta, sendo a primeira a reorganização da própria CPA; a segunda, a criação de uma Comissão Técnica de Avaliação e por fim, a criação de uma unidade administrativa, integrada ao…mehr

Produktbeschreibung
A efetividade de processos avaliativos requer a definição de bases estruturais adequadas, o que somente será possível com a garantia do desenvolvimento de condições como infraestrutura, recursos humanos e tecnológicos que atendam as suas demandas e atribuições. Assim, apresenta-se uma proposta para a construção e reestruturação das bases para a gestão da avaliação institucional. Três grandes ações compõem esta proposta, sendo a primeira a reorganização da própria CPA; a segunda, a criação de uma Comissão Técnica de Avaliação e por fim, a criação de uma unidade administrativa, integrada ao organograma institucional - a Coordenação de Avaliação. Com isso, objetiva-se a efetividade de processos avaliativos desenvolvidos e suportados em bases estruturais bem definidas.
Autorenporträt
Graduada em Administração (2003) e Pedagogia (1990) pela UNOESC. Possui Mestrado Profissional em Administração Universitária pela UFSC. É doutoranda do Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento ¿ UFSC. Integra o quadro permanente do Instituto Federal Catarinense (IFC) com atuação no Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT).