O trabalho é uma atividade vital e inevitável para as pessoas, que lhes permite atender às suas necessidades e às daqueles que estão sob seus cuidados. Nos hospitais, a previdência social insuficiente em favor do pessoal é apenas um aspecto das muitas facetas do problema de motivação. Assim, a equipe de enfermagem está bastante ocupada tentando descobrir por todos os meios como atender às suas muitas necessidades essenciais da vida cotidiana: preparar-se para o futuro dos filhos, preparar-se para a aposentadoria, etc., o que tem uma influência negativa no desempenho da enfermagem. pessoal e, portanto, a qualidade do atendimento prestado aos pacientes.
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