Avaliar o papel dos gestores da educação na retenção de professores - Kaluwa, Hartley
42,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Os professores qualificados são os recursos humanos mais valorizados e são fundamentais para alcançar uma educação de qualidade. Infelizmente, a profissão de professor em todo o mundo, e no Malawi em particular, está sujeita a uma miríade de desafios, entre os quais o desgaste e a rotatividade dos professores, que afectam negativamente a oferta de um ensino de qualidade. Conscientes do facto de que é nas escolas que os professores decidem se querem sair ou ficar, cabe aos gestores da educação saber o que leva esses professores a sair. Conhecer as causas do desgaste e da rotatividade dos…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Os professores qualificados são os recursos humanos mais valorizados e são fundamentais para alcançar uma educação de qualidade. Infelizmente, a profissão de professor em todo o mundo, e no Malawi em particular, está sujeita a uma miríade de desafios, entre os quais o desgaste e a rotatividade dos professores, que afectam negativamente a oferta de um ensino de qualidade. Conscientes do facto de que é nas escolas que os professores decidem se querem sair ou ficar, cabe aos gestores da educação saber o que leva esses professores a sair. Conhecer as causas do desgaste e da rotatividade dos professores é um passo fundamental para criar um ambiente propício que possa promover a retenção dos professores. Este estudo procurou, portanto, analisar o papel dos gestores da educação na promoção da retenção de professores.
Autorenporträt
Hartley Kaluwa é um professor profissional. Tem um mestrado em Educação (Liderança e Gestão) obtido na Universidade de Mzuzu em 2005. Também possui o grau de Bacharel em Artes (Humanidades) com Crédito e o Certificado Universitário de Educação (UCE) com Distinção, ambos obtidos na Universidade do Malawi em 2005 e 2012, respetivamente.