Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vorentwurf des Statuts der Beamten der C.T.D. in Kamerun]( "Vorentwurf des Statuts der Beamten der C.T.D. in Kamerun")
Vorentwurf des Statuts der Beamten der C.T.D. in Kamerun23,90 €![LE STATUT DE LA MUSULMANE AU BÉNIN FACE À L¿ÉVOLUTION DES DROITS SOCIAUX DE LA FEMME]( "LE STATUT DE LA MUSULMANE AU BÉNIN FACE À L¿ÉVOLUTION DES DROITS SOCIAUX DE LA FEMME")
LE STATUT DE LA MUSULMANE AU BÉNIN FACE À L¿ÉVOLUTION DES DROITS SOCIAUX DE LA FEMME27,99 €![Le contentieux de l'après-contrat de travail au Cameroun]( "Le contentieux de l'après-contrat de travail au Cameroun")
Le contentieux de l'après-contrat de travail au Cameroun32,99 €![L'abus de droit en matière sociale au Cameroun]( "L'abus de droit en matière sociale au Cameroun")
L'abus de droit en matière sociale au Cameroun26,99 €![L'émancipation du droit du travail calédonien]( "L'émancipation du droit du travail calédonien")
L'émancipation du droit du travail calédonien58,99 €![La Gestion des Relations Sociales dans le Travail Temporaire]( "La Gestion des Relations Sociales dans le Travail Temporaire")
La Gestion des Relations Sociales dans le Travail Temporaire46,99 €![Projeto de estatuto dos funcionários públicos do C.T.D. nos Camarões]( "Projeto de estatuto dos funcionários públicos do C.T.D. nos Camarões")
Projeto de estatuto dos funcionários públicos do C.T.D. nos Camarões16,99 €
La décentralisation est un thème actuel au Cameroun et en Afrique et une exigence mondiale de la démocratie, de la bonne gouvernance et de la participation des O.S.C. et syndicats, ainsi que des populations à la gestion des affaires publiques. Elle vise à rapprocher la décision du citoyen et accroître l'efficacité du service public. C'est dans ce sens que la décentralisation peut représenter un puissant outil de mise en oeuvre de la stratégie de la gouvernance et de lutte contre la pauvreté. La situation précaire et actuelle des groupes cibles que sont les personnels des CTD ne favorise véritablement pas encore leur pleine participation à la mise en oeuvre du processus de décentralisation. C'est dire que la question du salaire et de profil de carrière revêt une importance capitale en droit du travail dont ils constituent une des dimensions essentielles. En définitive, il ressort de cette étude que la population étudiée est assez expérimentée attribuable au fait qu'elle est vieillissante. Nous soulignons ici que les familles des travailleurs des CTD sont assez stables malgré leur salaire faible et disparate d'une collectivité territoriale à l'autre et des primes parfois non payées.