Cel'ü dannogo issledowaniq bylo proanalizirowat' wliqnie awtonomii i social'noj podderzhki na rabote na professional'nyj stress u rabotnikow Abidzhana. Anketa byla zapolnena na wyborke iz 80 sotrudnikow odnoj kompanii. Statisticheskaq obrabotka poluchennyh dannyh s pomosch'ü t-testa St'üdenta pokazala, chto sotrudniki s nizkoj awtonomiej na rabote ispytywaüt bol'shij stress, chem ih kollegi s wysokoj awtonomiej. S drugoj storony, sotrudniki, wosprinimaüschie wysokuü social'nuü podderzhku na rabote, ispytywaüt men'shij stress, chem sotrudniki s nizkoj social'noj podderzhkoj. Jeti rezul'taty byli interpretirowany w swete teorii "spros-kontrol'-social'naq podderzhka" Karaseka i Teorella (1990).