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Le operazioni e le prestazioni delle società statali sudafricane (SOC) continuano a essere oggetto di un panorama da paura. Le SOC svolgono un ruolo importante e di primo piano nella promozione della crescita economica e dello sviluppo. L'attuale contesto delle SOC ha le sue debolezze e, nonostante siano sovraccaricate dai loro punti di forza, le SOC hanno pochi incentivi a rivoluzionarsi. Il concetto di continuità aziendale delle SOC è compromesso. Il ricorso a salvataggi per sostenere le finanze dei SOC e a garanzie per aiutarli a contrarre prestiti ha minato gli incentivi dei SOC a…mehr

Produktbeschreibung
Le operazioni e le prestazioni delle società statali sudafricane (SOC) continuano a essere oggetto di un panorama da paura. Le SOC svolgono un ruolo importante e di primo piano nella promozione della crescita economica e dello sviluppo. L'attuale contesto delle SOC ha le sue debolezze e, nonostante siano sovraccaricate dai loro punti di forza, le SOC hanno pochi incentivi a rivoluzionarsi. Il concetto di continuità aziendale delle SOC è compromesso. Il ricorso a salvataggi per sostenere le finanze dei SOC e a garanzie per aiutarli a contrarre prestiti ha minato gli incentivi dei SOC a migliorare le proprie prestazioni. Le finanze, lo sviluppo delle infrastrutture e la fornitura di servizi dei SOC non sono migliorati, come dimostra il continuo deterioramento delle finanze, della mobilitazione delle risorse e della disponibilità dei SOC negli ultimi tempi. Questo stato di cose ha scartato il principio di partenza dello sviluppo sostenibile, che consiste nel soddisfare i bisogni fondamentali del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare i propri bisogni.
Autorenporträt
El Dr. Gezani Mazibuko tiene un doctorado en Administración Pública centrado en la contratación pública. Ocupó diversos cargos en la administración pública sudafricana, como el de administrador municipal, director jefe de investigación y gestión de la información, director general de la Comisión de disputas y reclamaciones por el liderazgo tradicional, director de finanzas y administración, y director de la Oficina de Contratación Pública.