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Questo lavoro affronta l'azione collettiva e la cultura organizzativa nel contesto della comunità mennonita e le sue pratiche cooperative a Cuauhtémoc, Chihuahua, Messico; un chiaro esempio di una comunità che è riuscita a generare benefici per la maggior parte dei suoi membri. L'ipotesi formulata risulta dall'osservazione di una realtà sociale in cui la somma degli interessi individuali in un contesto socio-culturale specifico come quello della comunità mennonita di Cuauhtémoc è capace di generare benefici collettivi.

Produktbeschreibung
Questo lavoro affronta l'azione collettiva e la cultura organizzativa nel contesto della comunità mennonita e le sue pratiche cooperative a Cuauhtémoc, Chihuahua, Messico; un chiaro esempio di una comunità che è riuscita a generare benefici per la maggior parte dei suoi membri. L'ipotesi formulata risulta dall'osservazione di una realtà sociale in cui la somma degli interessi individuali in un contesto socio-culturale specifico come quello della comunità mennonita di Cuauhtémoc è capace di generare benefici collettivi.
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Autorenporträt
El Dr. José Esteban Hernández Salas y la Dra. Guadalupe Macías López son Profesores Investigadores de la Universidad Autónoma de Chihuahua, México. Ambos investigadores se han dedicado a estudiar la comunidad Menonita de Cuauthémoc,Chihuahua, México.