In diesem Buch wird das Konzept der disruptiven Wertinnovation vorgestellt und untersucht, wie Organisationen es für ihren Wettbewerbsvorteil nutzen können. Dieses Buch enthält auch Fallstudien verschiedener großer und kleiner Organisationen, die dies derzeit effektiv tun. Dadurch werden die Leser dazu angeregt, Wirtschaft und Management in einem völlig neuen Licht zu betrachten und sich selbst zu Innovationen bei der Arbeit und sogar in ihrem Privatleben herauszufordern.
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