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L'étude a analysé les sources de revenus ainsi que les causes et les effets de la baisse des revenus dans les autorités locales urbaines. L'étude a été motivée par la baisse évidente des recettes dans la plupart des autorités locales urbaines du Zimbabwe, les sources traditionnelles de revenus s'étant taries, ce qui a eu un impact considérable sur leurs performances. Pour atteindre les objectifs de l'étude, les sources documentaires ont été examinées et des sources secondaires et primaires ont été utilisées pour obtenir des données sur le sujet étudié. L'étude a mis en évidence et analysé les…mehr

Produktbeschreibung
L'étude a analysé les sources de revenus ainsi que les causes et les effets de la baisse des revenus dans les autorités locales urbaines. L'étude a été motivée par la baisse évidente des recettes dans la plupart des autorités locales urbaines du Zimbabwe, les sources traditionnelles de revenus s'étant taries, ce qui a eu un impact considérable sur leurs performances. Pour atteindre les objectifs de l'étude, les sources documentaires ont été examinées et des sources secondaires et primaires ont été utilisées pour obtenir des données sur le sujet étudié. L'étude a mis en évidence et analysé les différents points de vue d'autres auteurs sur les sources de revenus des autorités locales, ainsi que les causes et les effets de la baisse des revenus des autorités locales. L'étude a également présenté des preuves empiriques et des expériences globales en termes de collecte de revenus. L'étude a ciblé une population composée de membres du conseil d'administration, de la direction, du comité des travailleurs et de l'association des résidents et des contribuables de Gweru. Un échantillon de 39 participants a été sélectionné pour l'étude par le biais d'un échantillonnage aléatoire simple et discrétionnaire. Les résultats de l'étude ont été présentés sous forme de tableaux, de diagrammes à secteurs et de graphiques.
Autorenporträt
La signorina Tanya N. T. Moyo è una persona laboriosa e dinamica che può lavorare in diversi settori. Possiede eccellenti capacità relazionali, buona capacità di giudizio e di gestione del tempo, senso dell'urgenza, impegno e un'impeccabile capacità di comunicare efficacemente sia oralmente che per iscritto a tutti i livelli all'interno e all'esterno dell'organizzazione.