37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
19 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Apesar do crescimento contínuo das redes sociais na Tanzânia e em África em geral, as organizações de segurança social têm uma baixa utilização das redes sociais, especialmente tendo em conta a competitividade do sector. A utilização das redes sociais na indústria da segurança social na Tanzânia é baixa em comparação com outras indústrias, como as telecomunicações e os meios de comunicação social, apesar da imensa concorrência entre os seus actores. O fenómeno suscitou a curiosidade de saber por que razão a utilização das redes sociais na indústria da segurança social na Tanzânia é baixa,…mehr

Produktbeschreibung
Apesar do crescimento contínuo das redes sociais na Tanzânia e em África em geral, as organizações de segurança social têm uma baixa utilização das redes sociais, especialmente tendo em conta a competitividade do sector. A utilização das redes sociais na indústria da segurança social na Tanzânia é baixa em comparação com outras indústrias, como as telecomunicações e os meios de comunicação social, apesar da imensa concorrência entre os seus actores. O fenómeno suscitou a curiosidade de saber por que razão a utilização das redes sociais na indústria da segurança social na Tanzânia é baixa, tendo em conta os benefícios que pode trazer para a gestão do marketing nas organizações como um todo. Por isso, o estudo investiga as razões para a baixa utilização das redes sociais na Indústria da Segurança Social na Tanzânia e as formas de as ultrapassar para melhorar a Gestão de Marketing na respectiva Organização de Segurança Social.
Autorenporträt
Miraji Godfrey - Mestrado em Administração de Empresas Internacionais - Kampala International University (KIU) Dar es salaam Constituency College. - Bacharelato em Administração de Empresas - Universidade Internacional de Kampala (KIU) Dar es salaam Constituency College.