Andere Kunden interessierten sich auch für
![RAVNOVESIE MEZhDU RABOTOJ I LIChNOJ ZhIZN'Ju SOTRUDNIKOV]( "RAVNOVESIE MEZhDU RABOTOJ I LIChNOJ ZhIZN'Ju SOTRUDNIKOV")
RAVNOVESIE MEZhDU RABOTOJ I LIChNOJ ZhIZN'Ju SOTRUDNIKOV29,99 €![Balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü w sektore chastnogo strahowaniq]( "Balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü w sektore chastnogo strahowaniq")
Balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü w sektore chastnogo strahowaniq19,99 €![Vliqnie balansa mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü na kar'ernyj rost sotrudnic]( "Vliqnie balansa mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü na kar'ernyj rost sotrudnic")
Vliqnie balansa mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü na kar'ernyj rost sotrudnic23,99 €![Balans trudowoj zhizni i udowletworennost' rabotoj sredi rabotaüschih zhenschin]( "Balans trudowoj zhizni i udowletworennost' rabotoj sredi rabotaüschih zhenschin")
Balans trudowoj zhizni i udowletworennost' rabotoj sredi rabotaüschih zhenschin13,99 €![Obespechenie balansa mezhdu rabotoj i zhizn'ü (BRZh)]( "Obespechenie balansa mezhdu rabotoj i zhizn'ü (BRZh)")
Obespechenie balansa mezhdu rabotoj i zhizn'ü (BRZh)55,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu praktikoj uprawleniq woznagrazhdeniqmi i udowletworennost'ü rabotoj]( "Vzaimoswqz' mezhdu praktikoj uprawleniq woznagrazhdeniqmi i udowletworennost'ü rabotoj")
Vzaimoswqz' mezhdu praktikoj uprawleniq woznagrazhdeniqmi i udowletworennost'ü rabotoj32,99 €![Issledowanie balansa mezhdu trudowoj deqtel'nost'ü i lichnoj zhizn'ü zhenschin, rabotaüschih w wybrannoj sfere uslug]( "Issledowanie balansa mezhdu trudowoj deqtel'nost'ü i lichnoj zhizn'ü zhenschin, rabotaüschih w wybrannoj sfere uslug")
Issledowanie balansa mezhdu trudowoj deqtel'nost'ü i lichnoj zhizn'ü zhenschin, rabotaüschih w wybrannoj sfere uslug48,99 €
Nastoqschee indijskoe issledowanie osnowano na odnoj iz izwestnyh praktik zanqtosti, a imenno Work-Life Balance (WLB) w oblasti uprawleniq chelowecheskimi resursami. Osnownaq cel' dannogo issledowaniq - wyqsnit' prichiny wozniknoweniq konflikta rabota-sem'q i konflikta rabota-dosug, a takzhe proanalizirowat' kachestwo trudowoj zhizni s tochki zreniq sotrudnikow. Literatura ukazywaet na rqd peremennyh, kotorye wliqüt na balans rabota-zhizn' sotrudnikow cherez tri konstrukta. Vzaimoswqz' mezhdu konfliktom rabota-sem'q i razlichnymi prichinami disbalansa mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü trebuet dal'nejshego issledowaniq. Analogichnym obrazom, suschestwuüt dokazatel'stwa suschestwowaniq konflikta mezhdu rabotoj i otdyhom sredi sotrudnikow. Krome togo, sotrudniki po-raznomu oceniwaüt peremennye, kotorye stimuliruüt ili prepqtstwuüt kachestwu ih trudowoj zhizni. Vywody byli sdelany na osnowe metodologii issledowaniq i analiza dannyh, prowedennogo s pomosch'ü anketnogo oprosa. V rezul'tate byli wyqwleny znachimye faktory, wliqüschie na konflikt mezhdu rabotoj i sem'ej, konflikt mezhdu rabotoj i dosugom i kachestwo trudowoj zhizni sotrudnikow.