Der Unternehmenserfolg hängt ganz wesentlich von den Mitarbeiter/inne/n eines Unternehmens ab. Deren Motivation und Leistungsbereitschaft kann - neben sozialen Komponenten - ganz entscheidend durch die rechtliche Gestaltung des Arbeitsverhältnisses beeinflusst werden. Ein erfolgreiches Arbeiten erfordert daher ein grundlegendes arbeits- und sozialrechtliches Wissen bzw Verständnis. Dies gilt nicht nur für die Arbeitgeberseite, sondern auch für Arbeitnehmer/innen, die ihrem Arbeitgeber selbstbewusst und zielsicher entgegentreten wollen.
Dieses Buch ermöglicht Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen ebenso wie rechtlich interessierten (auch nicht juristischausgebildeten) Praktiker/inne/n
- einen kompakten Überblick über die wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen sowie
- die Schaffung eines Problembewusstseins, um die in der betrieblichen Praxis häufig auftretenden arbeits- und sozialrechtlichen Fragen richtig einordnen zu können und ein Verständnis für Lösungswege zu entwickeln.
Das von den Leser/inne/n erarbeitete Know-how kann nach jeder Lerneinheit anhand einer (gelösten) Fragen- und Fallsammlung angewendet und vertieft werden. Abgerundet wird das Buch durch ein Arbeitsvertragsmuster, das zur Veranschaulichung der typischen Vertragsinhalte dient sowie durch zwei Berechnungsbeispiele für beendigungskausale Ansprüche.
Dieses Buch ermöglicht Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen ebenso wie rechtlich interessierten (auch nicht juristischausgebildeten) Praktiker/inne/n
- einen kompakten Überblick über die wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen sowie
- die Schaffung eines Problembewusstseins, um die in der betrieblichen Praxis häufig auftretenden arbeits- und sozialrechtlichen Fragen richtig einordnen zu können und ein Verständnis für Lösungswege zu entwickeln.
Das von den Leser/inne/n erarbeitete Know-how kann nach jeder Lerneinheit anhand einer (gelösten) Fragen- und Fallsammlung angewendet und vertieft werden. Abgerundet wird das Buch durch ein Arbeitsvertragsmuster, das zur Veranschaulichung der typischen Vertragsinhalte dient sowie durch zwei Berechnungsbeispiele für beendigungskausale Ansprüche.