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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Technische Universität München, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland herrscht seit einiger Zeit ein Mangel an Pflegepersonal. Pflegekräfte werden überall dringend gesucht, da jedoch die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung und das Ansehen nicht zufriedenstellend sind, fehlt Nachwuchs, die verbleibenden Pflegekräfte verlassen oftmals ihren Beruf. Das führt zu einem Versorgungsmangel von Patienten, sodass viele Klinken und Stationen auf Zeitarbeitskräfte in der Pflege ausweichen müssen, um die…mehr

Produktbeschreibung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Technische Universität München, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland herrscht seit einiger Zeit ein Mangel an Pflegepersonal. Pflegekräfte werden überall dringend gesucht, da jedoch die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung und das Ansehen nicht zufriedenstellend sind, fehlt Nachwuchs, die verbleibenden Pflegekräfte verlassen oftmals ihren Beruf. Das führt zu einem Versorgungsmangel von Patienten, sodass viele Klinken und Stationen auf Zeitarbeitskräfte in der Pflege ausweichen müssen, um die Versorgung der Patienten gewährleisten und den Betrieb aufrecht erhalten zu können.Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der Bedeutung der Zeitarbeit in der Krankenpflege. Der Schwerpunkt wird auf die Gründe und Ursachen des Einsatzes von Zeitarbeitern in der Krankenpflege gelegt. Dabei werden die Arbeitsbelastung und die Arbeitsbedingungen für Zeitarbeiter in der Krankenpflege mit denen von Festangestellten in deutschen Krankenhäusern verglichen.
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