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Kündigungen sorgen sowohl bei den direkt beteiligten
Akteuren, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, als auch
in der Politik fortwährend für Diskussionsbedarf.
Auch zwischen Gewerkschaften und
Arbeitgeberverbänden
sind die arbeitsrechtlichen Regelungen hinsichtlich
des Kündigungsschutzes und der angrenzenden Normen
immer wieder Anlass für Auseinandersetzungen. Der
zunehmende Einfluss des Europarechts auf die
nationalen Gesetze und die damit verbundenen
Änderungen der Normen verstärken zudem das Bedürfnis
der Akteure nach Rechtssicherheit. In diesem
Buch werden die Struktur der Kündigung und die
aktuelle Rechtslage, inklusive des einflussnehmenden
Europarechts, dargestellt. Dem
geneigten Leser bietet dieses Werk eine Grundlage,
um eine Kündigung professionell abwickeln oder
analysieren zu können. Durch die Einbindung
aktuellster Rechtssprechung und Hinweise auf
weitergehende Literatur an geeigneter Stelle trägt
die Abhandlung wesentlich zur Rechtssicherheit des
interessierten Lesers bei. Das Buch richtet sich
sowohl an Beschäftigte im Personalwesen als auch an
Studierende im Bereich Arbeitsrecht oder
Personalmanagement.
Akteuren, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, als auch
in der Politik fortwährend für Diskussionsbedarf.
Auch zwischen Gewerkschaften und
Arbeitgeberverbänden
sind die arbeitsrechtlichen Regelungen hinsichtlich
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immer wieder Anlass für Auseinandersetzungen. Der
zunehmende Einfluss des Europarechts auf die
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Änderungen der Normen verstärken zudem das Bedürfnis
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