Beginselen van leerorganisatie - Rush, Rosalee
42,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
21 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

De overheid staat op een kruispunt. Externe en interne druk dwingen de overheid om haar menselijke hulpbronnen en collectieve kennis te maximaliseren om langetermijnstrategieën te ontdekken om efficiënter te werken en te voldoen aan de behoeften van het publiek. Om zichzelf opnieuw uit te vinden en de basis te leggen voor toekomstige economische welvaart, moet de deelstaatregering overwegen om als organisatie de nadruk te leggen op leren en haar collectieve leercapaciteiten te ontwikkelen. Dit omvat het ontdekken van nieuwe manieren van denken, verwerken en bekijken van de huidige positie en…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
De overheid staat op een kruispunt. Externe en interne druk dwingen de overheid om haar menselijke hulpbronnen en collectieve kennis te maximaliseren om langetermijnstrategieën te ontdekken om efficiënter te werken en te voldoen aan de behoeften van het publiek. Om zichzelf opnieuw uit te vinden en de basis te leggen voor toekomstige economische welvaart, moet de deelstaatregering overwegen om als organisatie de nadruk te leggen op leren en haar collectieve leercapaciteiten te ontwikkelen. Dit omvat het ontdekken van nieuwe manieren van denken, verwerken en bekijken van de huidige positie en hoe staatsburgers te dienen. Deze studie probeerde te bepalen in hoeverre constructies van lerende organisaties de prestaties in een deelstaatregering in het Midwesten beïnvloedden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Rosalee Rush, Ph.D .: Estudió Liderazgo Educativo con énfasis en Análisis Organizacional en Western Michigan University. Actualmente es directora de marketing y comunicaciones en Bloomsburg University of Pennsylvania.