Es wird darüber nachgedacht, wie und durch welche Besonderheiten die Volksarbeitsgenossenschaften im Prozess der Arbeitsplatzunsicherheit, insbesondere bei den Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit durch die öffentlichen Behörden ab den 2000er Jahren, an Funktionalität gewinnen, und ob sie in diesem Prozess gleichzeitig kollektive Werte im Hinblick auf den Aufbau einer neuen Gesellschaft bekräftigen (oder auch nicht).
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