Questo lavoro si occupa di : "Lo studio comparativo della gestione delle risorse umane di due aziende industriali, il caso di PREMIDIS SPRL e BRALIMA Goma; nell'avvicinarsi a questo studio ci siamo posti le seguenti domande: - Qual è la struttura che si occupa delle attività di Gestione delle Risorse Umane all'interno delle aziende PREMIDIS e BRALIMA? Quali sono le principali differenze nelle pratiche di acquisizione delle risorse umane in PREMIDIS e BRALIMA? e - Come sono organizzate le pratiche di sviluppo e ricompensa delle risorse umane in PREMIDIS e BRALIMA? Così, dopo aver elaborato i dati e analizzato i risultati utilizzando metodi analitici e induttivi, nonché tecniche di indagine con questionari e documentari, siamo arrivati ai seguenti risultati: Per quanto riguarda la struttura che si occupa delle attività di gestione delle risorse umane all'interno delle aziende PREMIDIS e BRALIMA, dopo la nostra intervista con il responsabile delle risorse umane di queste due aziende, siamo arrivati ai risultati che si possono trovare nel libro.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno