Andere Kunden interessierten sich auch für
![Benchmarking dei rapporti sulle prestazioni del settore pubblico]( "Benchmarking dei rapporti sulle prestazioni del settore pubblico")
Benchmarking dei rapporti sulle prestazioni del settore pubblico51,99 €![Responsabilização e Desempenho da Organização do Sector Público]( "Responsabilização e Desempenho da Organização do Sector Público")
Responsabilização e Desempenho da Organização do Sector Público29,99 €![Benchmarking van de rapportage over de prestaties van de overheidssector]( "Benchmarking van de rapportage over de prestaties van de overheidssector")
Benchmarking van de rapportage over de prestaties van de overheidssector51,99 €![Contabilidade, governação e controlo no sector público]( "Contabilidade, governação e controlo no sector público")
Contabilidade, governação e controlo no sector público51,99 €![Efeito do Isomorfismo na Ficha Financeira do Governo Local]( "Efeito do Isomorfismo na Ficha Financeira do Governo Local")
Efeito do Isomorfismo na Ficha Financeira do Governo Local36,99 €![Benchmarking der Leistungsberichterstattung im öffentlichen Sektor]( "Benchmarking der Leistungsberichterstattung im öffentlichen Sektor")
Benchmarking der Leistungsberichterstattung im öffentlichen Sektor79,00 €![Governo electrónico e mudança organizacional municipal]( "Governo electrónico e mudança organizacional municipal")
Governo electrónico e mudança organizacional municipal25,99 €
É tão simples que é complicado! Finalmente, aqui está a forma de compreender o funcionamento interno da sua organização, resultando em responsabilidade e transparência sem perturbar as actividades diárias da empresa. O quadro de quatro quadrantes, derivado do Balanced Scorecard, apoia a expansão dos requisitos de relatórios de gestão do desempenho do sector público para a transparência e a responsabilização. O índice de acessibilidade e os critérios de relatórios variáveis fornecem ferramentas de medição claras e consistentes para satisfazer as exigências de relatórios de gestão do desempenho acessíveis, claros e concisos. Nos tempos económicos actuais, funcionários eleitos, membros do pessoal, funcionários do sector público e cidadãos querem todos saber como é gasto o dinheiro dos contribuintes. A implementação do quadro de quatro quadrantes em todo o sector público daria às partes interessadas acesso a informação consistente, acessível, abrangente e directa sobre gestão do desempenho. O sector público poderia começar a ganhar a confiança das partes interessadas nas despesas governamentais com este tipo de informação transparente e responsável sobre gestão do desempenho, disponibilizada ao público. http://www.CarolPHD.com