Dar voz a las opiniones de los trabajadores agrícolas migrantes estacionales melanesios que entran y salen del país (FIFO) en los programas internacionales de migración laboral a corto plazo es un requisito previo para contar con una "reserva de trabajadores listos para trabajar" fiable y eficiente con un alto rendimiento y productividad. En consecuencia, esta noción de "voz del trabajador" define su perspectiva y sus derechos democráticos en la toma de decisiones en su empleo, su comunidad y en la vida económica y social en general. Los trabajadores agrícolas migrantes estacionales del FIFO operan en condiciones de trabajo difíciles y desfavorables, con problemas de incumplimiento. Para hacer frente a esta situación, es necesario prestar especial atención a la expresión colectiva de la "voz de los trabajadores" a través de la representación sindical de trabajadores como las mujeres y los trabajadores melanesios y de la etnia del Pacífico. También puede considerarse que esta "voz de los trabajadores" carece de información y comprensión del RSES. En este libro, ofrecemos recomendaciones políticas para orientar y apoyar el funcionamiento eficaz de dicho régimen desde la perspectiva del país de acogida, garantizando que dicho régimen también tenga un valor genuino para los trabajadores participantes, sus familias y sus países de origen. Proponemos la regulación y el seguimiento del RSE y de programas similares de trabajadores con FIFO melanesios.
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