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Wie lassen sich kirchliche und soziale Organisationen steuern und beraten?Wie funktionieren Sie? Welche Modelle, Techniken und Instrumente eignen sich für Management und Beratung in kirchlichen Einrichtungen und anderen Non-Profit-Organisationen?Die Autoren, beide seit 20 Jahren und mehr im Beratungsgeschäft, geben praxisnahe Antworten. Ihr Modus ist die Empfehlung - im Wissen: daß die Wirklichkeit der Organisationen komplexer und chaotischer als deren Beschreibung ist und von den BeraterInnen wie von ManagerInnen, wenn sie erfolgreich arbeiten wollen, neben allem Fachwissen den Mut zu…mehr

Produktbeschreibung
Wie lassen sich kirchliche und soziale Organisationen steuern und beraten?Wie funktionieren Sie? Welche Modelle, Techniken und Instrumente eignen sich für Management und Beratung in kirchlichen Einrichtungen und anderen Non-Profit-Organisationen?Die Autoren, beide seit 20 Jahren und mehr im Beratungsgeschäft, geben praxisnahe Antworten. Ihr Modus ist die Empfehlung - im Wissen: daß die Wirklichkeit der Organisationen komplexer und chaotischer als deren Beschreibung ist und von den BeraterInnen wie von ManagerInnen, wenn sie erfolgreich arbeiten wollen, neben allem Fachwissen den Mut zu "Kontakt" - mit sich, der Organisation und ihren Mitgliedern - verlangt.
Autorenporträt
Pfarrerin und feministische Theologin, ausgebildet in Organisationsentewicklung, Gestalt und Supervision, hat seit 1973 in Deutschland Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung in der Kirche entwickelt. Beratung von Profit- wie Non-Profit-Organisationen in der BRD, Schweiz, in Österreich, Afrika und in den Niederlanden. Ausbildung von BeraterInnen. Lebt bei Wittnau bei Freiburg im Schwarzwald.