Neurowissenschaftliche Erkenntnisse haben über die klassischen Forschungsfelder wie Medizin und Biologie hinaus in die unterschiedlichsten Disziplinen Eingang gefunden. So setzten sich in den letzten Jahren u.a. auch PhilosophInnen, PsychologInnen und PädagogInnen mit den neuesten neurowissenschaftlichen Entwicklungen und ihren Konsequenzen für die eigenen Fachgebiete auseinander.
Mit Band 2 der Reihe Supervision Coaching Organisationsberatung von ÖVS und BSO soll an den Erfolg von Band 1 Supervision und Organisation angeknüpft und der Beratungsbereich aus einer weiteren, neuen Perspektive betrachtet werden. In diesem Pionierwerk werden aktuelle Ergebnisse und Erkenntnisse der Hirnforschung in ihrer Relevanz für Supervision, Coaching und Organisationsberatung vorgestellt und geprüft. Dabei werden neue Impulse für die Praxis gesetzt, indem unterschiedliche, ausgewählte Aspekte wie Emotionen, Intuition, Empathie, Resonanz, aber auch Konflikt und Kooperation mit Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften verknüpft werden. Für die Praxis eröffnen sich hierdurch alternative Erklärungsmöglichkeiten sowie neue Interventionsstrategien und methodische Vorgehensweisen.
Mit Band 2 der Reihe Supervision Coaching Organisationsberatung von ÖVS und BSO soll an den Erfolg von Band 1 Supervision und Organisation angeknüpft und der Beratungsbereich aus einer weiteren, neuen Perspektive betrachtet werden. In diesem Pionierwerk werden aktuelle Ergebnisse und Erkenntnisse der Hirnforschung in ihrer Relevanz für Supervision, Coaching und Organisationsberatung vorgestellt und geprüft. Dabei werden neue Impulse für die Praxis gesetzt, indem unterschiedliche, ausgewählte Aspekte wie Emotionen, Intuition, Empathie, Resonanz, aber auch Konflikt und Kooperation mit Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften verknüpft werden. Für die Praxis eröffnen sich hierdurch alternative Erklärungsmöglichkeiten sowie neue Interventionsstrategien und methodische Vorgehensweisen.