51,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
26 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Het doel van het boek was het beoordelen van de factoren die van invloed zijn op de investeringsbereidheid van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (WMSME's) in Malawi die in handen zijn van vrouwen, met als doel het identificeren van belemmeringen en het voorstellen van interventies om hun investeringsbereidheid te vergroten. Dit onderzoek zal bijdragen aan het structureren van een gunstig klimaat voor vrouwelijke ondernemers en daarmee aan de nationale en internationale doelen voor het verminderen van genderongelijkheid en economische empowerment van vrouwen volgens UN Women, 2020. De…mehr

Produktbeschreibung
Het doel van het boek was het beoordelen van de factoren die van invloed zijn op de investeringsbereidheid van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (WMSME's) in Malawi die in handen zijn van vrouwen, met als doel het identificeren van belemmeringen en het voorstellen van interventies om hun investeringsbereidheid te vergroten. Dit onderzoek zal bijdragen aan het structureren van een gunstig klimaat voor vrouwelijke ondernemers en daarmee aan de nationale en internationale doelen voor het verminderen van genderongelijkheid en economische empowerment van vrouwen volgens UN Women, 2020. De bevindingen van het onderzoek geven aan dat toegang tot formele financiering, de evaluatie van financiële producten en programma's voor capaciteitsopbouw, de invloed van complexe regelgeving en strategieën voor de verbetering van het ecosysteem voor ondernemers de investeringsbereidheid van investeerders aanzienlijk kunnen vergroten. De resultaten van het onderzoek suggereren ook dat op maat gemaakte financiële diensten voor vrouwen van groot belang zijn, meer verbeterde alfabetiseringsprogramma's, mentorschap voor vrouwen, netwerkmogelijkheden, belastingprikkels, genderinclusief beleid, en subsidies, en erkenning van succesvolle ondernemingen in vrouwelijke handen.
Autorenporträt
Towera Neba is projectcoördinator bij de Graça Machel Trust. Haar werk richt zich op het bevorderen van sociale rechtvaardigheid, met een bijzondere nadruk op de empowerment van vrouwen en kinderen in Afrika.Dr. S.Michael, assistent-professor Human Resource Management en Marketing aan DMIHER, Sawangi, Wardha Maharashtra.