Urs Dürsteler

Berufliche Neuorientierung mit 45plus - Das Dreistufenmodell

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Eine berufliche Neuorientierung mit 45plus wird künftig eher die Regel als die Ausnahme sein.Urs Dürsteler stellt dafür ein Dreistufenmodell vor.Unabhängig von der Zugehörigkeit zu einem bestimmten Generationentypus wird die Frage der beruflichen Neuorientierung in Zukunft eine ständige Herausforderung bleiben. Ein Karrierewechsel wird künftig eher die Regel als die Ausnahme sein. Eine berufliche Neuorientierung mit 45plus kann verschiedene Gründe haben. Im Alter zwischen 40 und 50 Jahren geraten manche Menschen in eine Midlife-Krise und oftmals auch in eine Midwork-Krise und orientieren sich beruflich neu. Andere werden aus unterschiedlichsten Gründen durch ihre Arbeitgeber freigestellt oder kündigen innerlich oder sogar proaktiv selbst. Eine wichtige Gruppe bilden Frauen, die nach einer Familienpause wieder ins Berufsleben einsteigen. Schliesslich sind viele Frühpensionierte und Rentnerinnen und Rentner zunehmend daran interessiert, in der dritten Lebensphase einer sinnstiftenden Beschäftigung nachzugehen. Für alle angesprochenen Gruppen stellt sich dieselbe Grundsatzfrage: "Wie finde ich eine befriedigende Tätigkeit, die auf meine persönlichen Werte, Interessen und Bedürfnisse abgestimmt ist und mich letztlich glücklich macht?" Am Anfang des Dreistufenmodells steht die selbstkritische und prozessorientierte Reflexion der eigenen Persönlichkeit. Der vorgestellte Ansatz verlangt Ehrlichkeit gegenüber sich selbst, die Bereitschaft, das Leben positiv und proaktiv anzugehen, sowie die Offenheit für Neues und Unbekanntes. Die erworbenen Kenntnisse dienen als Basis für die Entwicklung eines beruflichen Prototyps. Nach diesem Prozess werden die beruflichen Visionen umgesetzt, sei es als Arbeitnehmender, als Selbstständigerwerbender im Sinne eines Start-ups oder als hybrides Arbeitsportefeuille.

Produktdetails

• Verlag: Haupt
• Seitenzahl: 118
• Erscheinungstermin: 12. Juni 2023
• Deutsch
• Abmessung: 226mm x 158mm x 10mm
• Gewicht: 212g
• ISBN-13: 9783258083346
• ISBN-10: 3258083347
• Artikelnr.: 67700504

Inhaltsangabe

Management Summary 5 Vorwort 9 1 Eine berufliche Neuorientierung mit 45plus 11 1.1 Die beruflichen Herausforderungen 12 1.2 Zielsetzungen und inhaltliche Abgrenzungen 12 1.3 Methodische Vorgehensweise 14 2 Gründe für eine berufliche Neuorientierung mit 45plus 17 2.1 Die angesprochene Zielgruppe 45plus 17 3 Beginn eines neuen beruflichen Lebensabschnittes mit 45plus 27 3.1 Zwei Beispiele als Einstieg 27 3.2 Stereotypisierung der Generation 45plus 29 3.3 Entlassung und das Gefühlsbad danach 32 3.4 Mit der Midlife-Krise in die Midwork-Krise 37 3.5 Wiedereinstieg nach einer Familienpause 39 3.6 Beschäftigung nach der Pensionierung oder bei Frühpensionierung 41 4 Das Dreistufenmodell für die "Berufliche Neuorientierung mit 45plus" 43 4.1 Stufe I: Eine selbstkritische Hinterfragung des "Ichs" 46 4.2 Stufe II: Prototypisierung der beruflichen Zukunft 61 4.3 Stufe III: Umsetzung der beruflichen Visionen 71 5 Empfehlungen auf den Punkt gebracht 89 5.1 Stufe I: Schlüsselfaktoren für eine kritische Selbstreflexion 89 5.2 Stufe II: "Musts" für die Entwicklung eines beruflichen Prototyps 90 5.3 Stufe III: Wichtige Schritte für die Umsetzung der beruflichen Visionen 91 6 Appendix 93 6.1 Übungen zu den einzelnen Themen 93 6.2 Übersicht der Trugschlüsse 103 6.3 Bibliografie 107 6.4 Abkürzungsverzeichnis 114 6.5 Tabellenverzeichnis 114 6.6 Abbildungsverzeichnis 114 6.7 Glossar 115