Heutzutage ist ein erfolgreicher Manager zu einer alltäglichen Geschichte geworden, viele junge Menschen wollen erfolgreiche Manager werden, und viele Unternehmen machen diese Position zu einem echten Kult. Da ich mehr als zehn Jahre Erfahrung in diesem Bereich habe, war es für mich von großem Interesse, die Fähigkeiten von Managern als Teil der Organisation zu untersuchen, da dies meiner Meinung nach ein wichtiges Thema ist, um die besten Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die in diesem Buch behandelten Themen sind interessant, weil sich derzeit alles verändert, exponentiell wächst und gewöhnliche Führungskräfte durch Manager ersetzt werden. Das Buch besteht aus einer Einleitung, zwei Kapiteln, einer Schlussfolgerung und einem Literaturverzeichnis. Das erste Kapitel analysiert das Wesen erfolgreicher Managerqualitäten, ihre Erscheinungsformen und die Rolle des menschlichen Faktors in Unternehmen. Das zweite Kapitel basiert auf der Analyse der Geschäftstätigkeit eines bestehenden Unternehmens und gibt einen Überblick über die Entwicklung des Unternehmens. Das dritte Kapitel des Buches enthält die Antworten auf die Probleme und mögliche Lösungen für einen erfolgreichen Manager in dem analysierten Unternehmen. Die Bedeutung dieses Themas ist wesentlich für die Übergangsgesellschaft, die Menschen braucht, die über rationale Fähigkeiten verfügen und sich leicht an neue Herausforderungen anpassen können.
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