Andere Kunden interessierten sich auch für
![Berufliche Weiterbildung. Bedeutung des E-Learnings in Organisationen und Herausforderungen des Bologna-Abkommens]( "Berufliche Weiterbildung. Bedeutung des E-Learnings in Organisationen und Herausforderungen des Bologna-Abkommens")
Berufliche Weiterbildung. Bedeutung des E-Learnings in Organisationen und Herausforderungen des Bologna-Abkommens9,99 €![Berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen]( "Berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen")
Berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen9,99 €![Professionalität und Qualität in der Weiterbildung. Einsendeaufgaben und Lösungen]( "Professionalität und Qualität in der Weiterbildung. Einsendeaufgaben und Lösungen")
Professionalität und Qualität in der Weiterbildung. Einsendeaufgaben und Lösungen17,95 €![Aspekte der systematischen betrieblichen Weiterbildung. Organisationselemente und -kulturen]( "Aspekte der systematischen betrieblichen Weiterbildung. Organisationselemente und -kulturen")
Aspekte der systematischen betrieblichen Weiterbildung. Organisationselemente und -kulturen17,95 €![Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung]( "Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung")
Selbstgesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung17,95 €![Selbstgesteuertes Lernen]( "Selbstgesteuertes Lernen")
Selbstgesteuertes Lernen16,95 €![Selbstgesteuertes Lernen von Erwachsenen im Instrumentalunterricht. Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung]( "Selbstgesteuertes Lernen von Erwachsenen im Instrumentalunterricht. Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung")
Selbstgesteuertes Lernen von Erwachsenen im Instrumentalunterricht. Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung47,95 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Einsendeaufgabe behandelt die berufliche Weiterbildung. Aus dem Inhalt:- Personalentwicklung und ihre Formen;- Unterscheidung von Organisationsentwicklung und Organisationslernen;- Wissensmanagement;- Fördeung von eigenständigem und selbstgesteuertem Lernen mit Hilfe elektronischer Medien in Organisationen;- Förderung der Wissensgesellschaft in Europa;- Förderung von Lebenslangem Lernen durch die EU