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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,7, Pädagogische Hochschule Weingarten, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit analysiert die bisherigen Auswirkungen der Digitalisierung hinsichtlich der Vor- und Nachteile. Dabei werden Phänomene wie die digitale Transformation und die Arbeitswelt im Wandel näher erläutert. Darüber hinaus zeigt die Arbeit die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Motivation der Mitarbeiter, anhand zweier Motivationstheorien auf. Im Kontext der Digitalisierung steht aus arbeitsmarktpolitischer Sicht insbesondere die Frage im Zentrum, wie sich die Beschäftigung in Deutschland in Zukunft entwickeln wird und was für Rahmenbedingungen es braucht, um langfristig eine positive Beschäftigungsentwicklung zu erreichen. Die Digitalisierung und die damit einhergehenden beruflichen und privaten Veränderungen sind derzeit ein viel debattiertes Thema und durch die weltweite Covid-19 Pandemie aktueller denn je. Neue digitale Technologien prägen inzwischen den Berufsalltag der Menschen und gehen mit zahlreichen Chancen und Möglichkeiten einher. Diese reichen von Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen bis hin zu der Erschließung neuer globaler Märkte. Doch wie heißt es so schön "wo Licht ist, ist auch Schatten". Die zunehmende Digitalisierung unseres privaten und beruflichen Lebens stellen sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter vor massive Herausforderungen.
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