Berufsorientierung ist eine Herausforderung, die Unternehmen mit Blick auf die Fachkräfterekrutierung aktiv mitgestalten können. Aus dieser Perspektive betrachten die Autoren den Übergang von der Schule in den Beruf. Nach der Bestandsaufnahme und Analyse zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt und in den Übergangssystemen skizzieren sie Strategien und Handlungsmöglichkeiten für Betriebe und Unternehmen. Um den Einstieg ins Berufsleben als gesamtgesellschaftliche Aufgabe zu meistern, brauchen alle Beteiligten neue Ansätze und Konzepte für Auswahl und Förderung sowie eine neue Definition von Ausbildungsreife.…mehr
Berufsorientierung ist eine Herausforderung, die Unternehmen mit Blick auf die Fachkräfterekrutierung aktiv mitgestalten können. Aus dieser Perspektive betrachten die Autoren den Übergang von der Schule in den Beruf. Nach der Bestandsaufnahme und Analyse zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt und in den Übergangssystemen skizzieren sie Strategien und Handlungsmöglichkeiten für Betriebe und Unternehmen. Um den Einstieg ins Berufsleben als gesamtgesellschaftliche Aufgabe zu meistern, brauchen alle Beteiligten neue Ansätze und Konzepte für Auswahl und Förderung sowie eine neue Definition von Ausbildungsreife.
Tim Brüggemann ist Studienrat im Hochschuldienst am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Münster. Ernst Deuer ist Professor für Personalmanagement und Mitarbeiterfühung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Ravensburg.
Inhaltsangabe
I Zur Einführung in den Band
Eine Einführung in den vorliegenden Band: Der Übergang Schule - Beruf - eine unternehmerische Herausforderung Tim Brüggemann/Ernst Deuer
II Der Übergang Schule - Beruf
Betriebliche Berufsorientierung Tim Brüggemann
Massenmedien, Berufsorientierung und Personalrekrutierung Volker Gehrau/Ulrike Röttger
Unterstützung frühzeitiger beruflicher Entwicklungsprozesse: Theoretische Begründung und praktische Ansätze aus der Perspektive von Unternehmen am Beispiel der K + S KALI GmbH Katja Driesel-Lange/Kerstin Staudtmeister/Silvana Krieg
10 Merkmale "guter" Berufsorientierung Tim Brüggemann
III Handlungs- und Problemfelder der Fachkräfterekrutierung
Neuere Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Konsequenzen für die Betriebe Alfred Garloff
Ausbildungsreife - was ist das und wer entscheidet darüber? Günter Ratschinski Ausbildungsabbrüche - Ursachen, Folgen und Handlungsfelder Ernst Deuer
Aufbruch durch Abbruch - Chancen für Studienabbrecher und Rekrutierungsmöglichkeiten für Unternehmen und Betriebe Christian Weyer
Gesundheitswirtschaft und Pflege - Fachkräftebedarf, Qualifikation und neue Bildungsmodelle Anke Simon
Von der Bestenauslese zum Diversity Management Ernst Deuer
10 Merkmale "guter" Berufsausbildung Ernst Deuer
IV Strategien, Ansätze und Impulse
Kompetenzchecks, Potenzialanalysen und Co.: Die Bedeutung von Kompetenzfeststellungsverfahren in der schulischen Berufsorientierung für die Personalrekrutierung von Unternehmen Tim Brüggemann/Christian Weyer
Ausbildungsmarketing 2.0: Auszubildende rekrutieren mit Facebook Katrin Schorrer
Duale Studiengänge eröffnen neue Potenziale für die betriebliche Personalarbeit Ernst Deuer/Manfred Träger
Kompetenzorientierte Beratung zur Prävention von Ausbildungsabbrüchen Bernd-Joachim Ertelt/Andreas Frey
Arbeitgeberattraktivität im Zeichen der Generation Y Lisa König/Ernst Deuer/Michael Wolff
Optimierungsvorschläge - Gedanken zu einer erfolgreichen Berufsorientierung Philipp Struck
10 Merkmale "guter" Praxisausbildung im Rahmen des dualen Studiums Karl-Hans Brugger/Joachim Frech/Ruth Melzer-Ridinger
V Instrumente, Maßnahmen und Konzepte
Die azubiarena als interaktives Tool der Rekrutierungspraxis Thomas Wagenfeld
Beruflicher Neuanfang Dieter Doetsch
Ein Gewinn für alle Seiten: Hauptschüler zur Ausbildungsreife bringen Angela Josephs
Der RWE-Ausbildungsnavigator - Eine innovative Karrierewebsite für Schüler Joachim Diercks/Andrea Große Onnebrink
WITTENSTEIN AG: Nachwuchskräfte gehen auf die Walz Bernhard Teuffel
Fachkräfterekrutierung durch Berufsparcours Karin Ressel
VI Nachlese
Pakt für berufliche Bildung Richard Merk
Willkommens- und Anerkennungskultur - mehr als schöne Worte Lars Castellucci
Eine Einführung in den vorliegenden Band: Der Übergang Schule - Beruf - eine unternehmerische Herausforderung Tim Brüggemann/Ernst Deuer
II Der Übergang Schule - Beruf
Betriebliche Berufsorientierung Tim Brüggemann
Massenmedien, Berufsorientierung und Personalrekrutierung Volker Gehrau/Ulrike Röttger
Unterstützung frühzeitiger beruflicher Entwicklungsprozesse: Theoretische Begründung und praktische Ansätze aus der Perspektive von Unternehmen am Beispiel der K + S KALI GmbH Katja Driesel-Lange/Kerstin Staudtmeister/Silvana Krieg
10 Merkmale "guter" Berufsorientierung Tim Brüggemann
III Handlungs- und Problemfelder der Fachkräfterekrutierung
Neuere Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Konsequenzen für die Betriebe Alfred Garloff
Ausbildungsreife - was ist das und wer entscheidet darüber? Günter Ratschinski Ausbildungsabbrüche - Ursachen, Folgen und Handlungsfelder Ernst Deuer
Aufbruch durch Abbruch - Chancen für Studienabbrecher und Rekrutierungsmöglichkeiten für Unternehmen und Betriebe Christian Weyer
Gesundheitswirtschaft und Pflege - Fachkräftebedarf, Qualifikation und neue Bildungsmodelle Anke Simon
Von der Bestenauslese zum Diversity Management Ernst Deuer
10 Merkmale "guter" Berufsausbildung Ernst Deuer
IV Strategien, Ansätze und Impulse
Kompetenzchecks, Potenzialanalysen und Co.: Die Bedeutung von Kompetenzfeststellungsverfahren in der schulischen Berufsorientierung für die Personalrekrutierung von Unternehmen Tim Brüggemann/Christian Weyer
Ausbildungsmarketing 2.0: Auszubildende rekrutieren mit Facebook Katrin Schorrer
Duale Studiengänge eröffnen neue Potenziale für die betriebliche Personalarbeit Ernst Deuer/Manfred Träger
Kompetenzorientierte Beratung zur Prävention von Ausbildungsabbrüchen Bernd-Joachim Ertelt/Andreas Frey
Arbeitgeberattraktivität im Zeichen der Generation Y Lisa König/Ernst Deuer/Michael Wolff
Optimierungsvorschläge - Gedanken zu einer erfolgreichen Berufsorientierung Philipp Struck
10 Merkmale "guter" Praxisausbildung im Rahmen des dualen Studiums Karl-Hans Brugger/Joachim Frech/Ruth Melzer-Ridinger
V Instrumente, Maßnahmen und Konzepte
Die azubiarena als interaktives Tool der Rekrutierungspraxis Thomas Wagenfeld
Beruflicher Neuanfang Dieter Doetsch
Ein Gewinn für alle Seiten: Hauptschüler zur Ausbildungsreife bringen Angela Josephs
Der RWE-Ausbildungsnavigator - Eine innovative Karrierewebsite für Schüler Joachim Diercks/Andrea Große Onnebrink
WITTENSTEIN AG: Nachwuchskräfte gehen auf die Walz Bernhard Teuffel
Fachkräfterekrutierung durch Berufsparcours Karin Ressel
VI Nachlese
Pakt für berufliche Bildung Richard Merk
Willkommens- und Anerkennungskultur - mehr als schöne Worte Lars Castellucci
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