Nur Betriebsräte, die gut informiert sind, können ihre rechtlichen Möglichkeiten nutzen, um frühzeitig einem Arbeitsplatzabbau gegensteuern zu können. Daher vermittelt dieser Band die Instrumente etwa des SGB III, des Altersteilzeitgesetzes, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und schließlich des Betriebsverfassungsgesetzes.
Das Buch erklärt anschaulich die gesetzlichen Hilfsmittel vom Transferkurzarbeitergeld bis zur Altersteilzeit. Um frühzeitig bei der Beschäftigungssicherung mithelfen zu können, zeigt es Betriebsräten, wie sie die Durchsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen, das Instrument der Auswahlrichtlinie oder etwa die Aufstellung von "Beschäftigungsplänen" statt Sozialplänen nutzbringend in Verhandlungen einbringen können. Konkrete Fälle und Vereinbarungen aus der Praxis erläutern die vorhandenen Möglichkeiten.
Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung in der betrieblichen Praxis.
Das Buch erklärt anschaulich die gesetzlichen Hilfsmittel vom Transferkurzarbeitergeld bis zur Altersteilzeit. Um frühzeitig bei der Beschäftigungssicherung mithelfen zu können, zeigt es Betriebsräten, wie sie die Durchsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen, das Instrument der Auswahlrichtlinie oder etwa die Aufstellung von "Beschäftigungsplänen" statt Sozialplänen nutzbringend in Verhandlungen einbringen können. Konkrete Fälle und Vereinbarungen aus der Praxis erläutern die vorhandenen Möglichkeiten.
Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung in der betrieblichen Praxis.