BESOINS D'AMÉLIORATION DES COMPÉTENCES DES DIRIGEANTS DE PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
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Cette étude a été menée pour déterminer les besoins d'amélioration des compétences des dirigeants de PME pour une gestion efficace du fonds de roulement dans l'État de Cross River. Quatre questions de recherche et quatre hypothèses nulles ont été formulées pour guider l'étude. La littérature pertinente a été examinée sous les angles suivants : cadre conceptuel, cadre théorique, études empiriques connexes et revue de la littérature. Une enquête descriptive a été utilisée pour mener à bien cette étude, avec une population totale de 437 dirigeants de PME enregistrées da...
Cette étude a été menée pour déterminer les besoins d'amélioration des compétences des dirigeants de PME pour une gestion efficace du fonds de roulement dans l'État de Cross River. Quatre questions de recherche et quatre hypothèses nulles ont été formulées pour guider l'étude. La littérature pertinente a été examinée sous les angles suivants : cadre conceptuel, cadre théorique, études empiriques connexes et revue de la littérature. Une enquête descriptive a été utilisée pour mener à bien cette étude, avec une population totale de 437 dirigeants de PME enregistrées dans l'État de Cross River, au Nigeria. Un échantillon de deux cent dix (210) dirigeants de petites et moyennes entreprises a été constitué à l'aide de la formule Taro Yamen. L'échantillon, composé de cent cinquante-six (156) dirigeants expérimentés de PME et de cinquante-quatre (54) dirigeants moins expérimentés de PME dans l'État de Cross River, a été constitué en utilisant un échantillonnage à plusieurs degrés. Un questionnaire sur les besoins d'amélioration des compétences des dirigeants de PME pour une gestion efficace du fonds de roulement (QSINOEMWC) a été utilisé.
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