Der Begriff "Best Practice" wird heute hauptsächlich bemüht, wenn es um Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung oder Kostenreduzierung geht. Aber was ist "Best Practice" in der Berufsausbildung?
Dieses Buch stellt ca. 20 große, mittlere und kleine Unternehmen in Deutschland vor, die auf Grund ihrer besonderen Erfolge in der Berufsausbildung als "best in class" gelten können.
Firmeninhaber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Ausbildungsleiter und Ausbilder profitieren von diesem Buch, in dem sie sich mit den "Best-Practice-Erfahrungen" der vorgestellten Unternehmen beschäftigen und die für ihre Betriebe am besten geeigneten Ansätze zur Effizienzsteigerung der eigenen Ausbildung nutzen - direkt "eins zu eins" oder modifiziert. Alle hier vorgestellten Ansätze sind keine theoretischen Gedankenspiele, sondern erfolgreich realisierte betriebliche Praxis.
Inhalt:
- Best Practice beim Umfeld
- Best Practice in der Beratung und Information
- Best Practice bei der Qualifizierung des Ausbildungspersonals
- Best Practice bei den Ausbildungsmitteln
- Best Practice im betrieblichen Ausbildungsalltag
- Best Practice bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
Die Interessenten:
Alle, denen es um eine Verbesserung der Beruflichen Bildung in Deutschland geht:
Politiker
- Führungskräfte der Wirtschaft
- Bildungsfachleute der Wirtschaftsverbände und der Gewerkschaften
- Geschäftsführer und Mitarbeiter der Kammern
- Leiter und Lehrkräfte der Berufsschulen
- Personalfachkräfte
- und last but not least die Ausbilder vor Ort (aller Branchen und Unternehmensgrößen)
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Dieses Buch stellt ca. 20 große, mittlere und kleine Unternehmen in Deutschland vor, die auf Grund ihrer besonderen Erfolge in der Berufsausbildung als "best in class" gelten können.
Firmeninhaber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Ausbildungsleiter und Ausbilder profitieren von diesem Buch, in dem sie sich mit den "Best-Practice-Erfahrungen" der vorgestellten Unternehmen beschäftigen und die für ihre Betriebe am besten geeigneten Ansätze zur Effizienzsteigerung der eigenen Ausbildung nutzen - direkt "eins zu eins" oder modifiziert. Alle hier vorgestellten Ansätze sind keine theoretischen Gedankenspiele, sondern erfolgreich realisierte betriebliche Praxis.
Inhalt:
- Best Practice beim Umfeld
- Best Practice in der Beratung und Information
- Best Practice bei der Qualifizierung des Ausbildungspersonals
- Best Practice bei den Ausbildungsmitteln
- Best Practice im betrieblichen Ausbildungsalltag
- Best Practice bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
Die Interessenten:
Alle, denen es um eine Verbesserung der Beruflichen Bildung in Deutschland geht:
Politiker
- Führungskräfte der Wirtschaft
- Bildungsfachleute der Wirtschaftsverbände und der Gewerkschaften
- Geschäftsführer und Mitarbeiter der Kammern
- Leiter und Lehrkräfte der Berufsschulen
- Personalfachkräfte
- und last but not least die Ausbilder vor Ort (aller Branchen und Unternehmensgrößen)
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