Andere Kunden interessierten sich auch für
![Betriebliche Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer]( "Betriebliche Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer")
Betriebliche Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer44,95 €![Übertragung von Pensionsverpflichtungen auf Dritte. Fallstricke und Gestaltungsansätze]( "Übertragung von Pensionsverpflichtungen auf Dritte. Fallstricke und Gestaltungsansätze")
Übertragung von Pensionsverpflichtungen auf Dritte. Fallstricke und Gestaltungsansätze17,95 €![Steuerliche Auswirkungen des Investmentsteuergesetzes auf die betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung]( "Steuerliche Auswirkungen des Investmentsteuergesetzes auf die betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung")
Steuerliche Auswirkungen des Investmentsteuergesetzes auf die betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung49,80 €![Die Besteuerung von Grenzgängern in die Schweiz]( "Die Besteuerung von Grenzgängern in die Schweiz")
Die Besteuerung von Grenzgängern in die Schweiz59,80 €![Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer]( "Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer")
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer109,00 €![Steuererklärung für Rentner und Pensionäre 2023/2024]( "Steuererklärung für Rentner und Pensionäre 2023/2024")
Steuererklärung für Rentner und Pensionäre 2023/202416,00 €![Steuererklärung für Rentner und Pensionäre 2022/2023]( "Steuererklärung für Rentner und Pensionäre 2022/2023")
Steuererklärung für Rentner und Pensionäre 2022/202316,00 €
Bei der Einführung und Umsetzung der Personalinstrumente Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung sind zahlreiche Regelungen des Steuer- sowie Sozialversicherungsrechts zu beachten. Umfangreich, aktuell und anhand von vielen Fall- und Abrechnungsbeispielen erläutert Ihnen Christiane Droste-Klempp, worauf es im konkreten Anwendungsfall der Entgeltabrechnung ankommt. Kompakter Überblick. Konkrete Arbeitshilfe.- Welche Modelle der Altersteilzeit gibt es und welche Laufzeiten müssen hierbei beachtet werden?- Auf welche Aufstockungsbeträge in welcher Höhe besteht während der Altersteilzeit ein gesetzlicher Anspruch?- Welche Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung gibt es?- Welche Besonderheiten sind bezüglich des Arbeitgeber-Pflichtzuschusses zur betrieblichen Altersversorgung zu berücksichtigen?- Welche Verwendungszwecke für Freistellungen über ein Zeitwertkonto können angeboten werden und wie erfolgt die Umsetzung in der Einzahlungs- bzw. Auszahlungsphase?- Welche Vor- und Nachteile ergeben sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch ein Zeitwertkonto?- Was ist unter "Störfall" in Verbindung mit Wertguthaben zu verstehen und welche steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen sind die Folge?Zahlreiche Hinweise, Checklisten und Mustervereinbarungen unterstützen Sie auch bei der korrekten Einführung der drei Modelle.