Unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsprechung werden die wesentlichen Grundelemente der "Betrieblichen Altersversorgung" dargestellt: B Leistungsarten (Rente, Kapital, Sachleistung) Durchführungsformen (Direktzusage, Pensions- und Unterstützungskassen, Direktversicherung usw.) Finanzierungsarten (Arbeitnehmer- und/oder Arbeitgeberverträge, gesetzliche Rentenversicherung oder sonstiges) Leistungszusagen (aufgrund von Tarifveträgen, oder des Betriebsrentengesetzes) S
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