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Mit dem zweiten Teil der Rentenreform, der seit 1.1.2002 in Kraft ist, wird neben der privaten auch die betriebliche Altersversorgung massiv reformiert. Dazu gehört z.B. der Anspruch auf Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer. Der neue Leitfaden klärt sofort die wichtigsten Punkte, die im Unternehmen zu beachten sind, und gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen von Kollegen und Mitarbeitern. Kapitelweise wird jedes Modell der betrieblichen Altersversorgung behandelt; eine kurze Zusammenfassung der wesentlichen Merkmale erleichtert den Überblick. Die steuerlichen Auswirkungen auf den Arbeitgeber…mehr

Produktbeschreibung
Mit dem zweiten Teil der Rentenreform, der seit 1.1.2002 in Kraft ist, wird neben der privaten auch die betriebliche Altersversorgung massiv reformiert. Dazu gehört z.B. der Anspruch auf Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer. Der neue Leitfaden klärt sofort die wichtigsten Punkte, die im Unternehmen zu beachten sind, und gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen von Kollegen und Mitarbeitern. Kapitelweise wird jedes Modell der betrieblichen Altersversorgung behandelt; eine kurze Zusammenfassung der wesentlichen Merkmale erleichtert den Überblick. Die steuerlichen Auswirkungen auf den Arbeitgeber werden ebenso dargestellt wie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. Kurz - eine wertvolle Soforthilfe für die optimale Vorbereitung im Personalbüro!