Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU und Pflegeberufen - Henne, Janina; Merath, Franziska; Bödefeld, Linda
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Arbeitssucht erkennen und verhindern von Janina Henne 2018 Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Problemstellung 1.2 Gang der Untersuchung 1.3 Begriffliche Abgrenzung 2 Arbeitssucht im Überblick 2.1 Symptome und Phasen der Arbeitssucht 2.2 Gefährdete Berufe und Menschen 2.3 Arbeitssucht im Krankenkassensystem 3 Arbeitssucht im betrieblichen Gesundheitsmanagement 3.1 Prävention 3.2 Maßnahmen nach Erkrankung eines Mitarbeiters 4 Schlussbetrachtung Literaturverzeichnis Anhang Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterbefragung und Umsetzung in einer Stadtverwaltung…mehr

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Produktbeschreibung
Arbeitssucht erkennen und verhindern von Janina Henne 2018 Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Problemstellung 1.2 Gang der Untersuchung 1.3 Begriffliche Abgrenzung 2 Arbeitssucht im Überblick 2.1 Symptome und Phasen der Arbeitssucht 2.2 Gefährdete Berufe und Menschen 2.3 Arbeitssucht im Krankenkassensystem 3 Arbeitssucht im betrieblichen Gesundheitsmanagement 3.1 Prävention 3.2 Maßnahmen nach Erkrankung eines Mitarbeiters 4 Schlussbetrachtung Literaturverzeichnis Anhang Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterbefragung und Umsetzung in einer Stadtverwaltung von Anonym 2022 1. Zusammenfassung der Analysebegriffe 1.1 Betriebliche und gesundheitliche Ausgangsituation 1.2 Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung 1.3 Gefährdungsbeurteilung nach Nohl Fazit 2. Ableitung von Handlungsschwerpunkte 2.1 Interventionsmaßnahmen ¿gesundes Führen¿ 2.2 Stärkung der Gesundheitskompetenz der Beschäftigten 2.3 Gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes 3. Erstellung einer Interventionsplanung zur Vorlage bei der Geschäftsleitung 3.1 Initiale Interventionsmaßnahmen 3.2 Projektplanung und Ressourcenplanung 4. Diskussion und Probleme der Evaluation 4.1 Möglichkeiten zur Evaluation 4.2 Probleme im Zusammenhang mit der Evaluation Gesundheit in Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Eine Befragung zu Potentialen betrieblicher Gesundheitsförderung von Franziska Merath 2023 Einleitung und Problemstellung 1. Zielsetzung 2. Gegenwärtiger Kenntnisstand 2.1 Begriffsdefinitionen 2.2 Führung, Unternehmenskultur und Gesundheit 2.3 Arbeit und Gesundheit 3. Methodik 3.1 Allgemeine Informationen zum Studiendesign Evaluation 3.2 Beschreibung der Stichprobe 3.3 Untersuchungsdurchführung 3.4 Auffälligkeiten während der Befragung 4. Ergebnisse 4.1 Fragebogenergebnisse 4.2 Deskriptive Statistik 5. Diskussion 6. Zusammenfassung Abkürzungsverzeichnis Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus. Wie Pflegekräfte zum Nichtrauchen motiviert werden von Linda Bödefeld 2021 1. Einleitung 1.1 Relevanz 1.2 Forschungsziel 1.3 Literaturdarlegung 2. Allgemeiner Forschungsstand 2.1 Rauchen als Sucht 2.2 Rauchen im Pflegeberuf 2.3 Stress im Arbeitsalltag 2.4 Stressbewältigung im Arbeitsalltag 2.5 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) 2.6 Rauchentwöhnungsprogramm 3. Erläuterung zur Forschung 3.1 Fragestellung 3.2 Welches Grundlagen Design eignet sich 3.3 Welches Datenerhebungsmethode und welche Instrumente eignen sich 3.4 Wie erfolgt der Feldzugang/ welche Stichprobe/-größe 3.5 Welche Auswertungsmethode ist geplant/ weist die größte Sinnführung auf 3.6 Ethische Aspekte 3.7 ggf. Finanzierungsaspekte 4. Durchführung, Arbeits- und Zeitplan 5. Erstellen eines Finanzplans 6. Reflexion und Überprüfung der geplanten Forschung Literaturverzeichnis: Internetverzeichnis:
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