Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind.
Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind.
Margarete Graf, Autorin und Lektorin, war 16 Jahre Betriebsratsvorsitzende des DuMont-Buchverlags. Sigrid Britschgi ist Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Inhaltsangabe
Über die Autorinnen 7 Einführung 23 Teil I: Was der Betriebsrat kann und darf 29 Kapitel 1: Betriebsrat - wozu eigentlich? 31 Kapitel 2: Betriebsrat und andere Gremien 45 Kapitel 3: Soziale Angelegenheiten - ohne Betriebsrat geht gar nichts 63 Kapitel 4: Einstellung und Kündigung 85 Kapitel 5: Betriebsratsarbeit konkret 103 Teil II: Die tägliche Arbeit 121 Kapitel 6: Das Betriebsratsbüro 123 Kapitel 7: Wie man sich schlaumacht 137 Kapitel 8: Die Betriebsratssitzung 151 Kapitel 9: Öffentlichkeitsarbeit 173 Teil III: Die Betriebsversammlung 185 Kapitel 10: Großer Auftritt für den Betriebsrat - die Betriebsversammlung 187 Kapitel 11: Vorbereitung ist alles 195 Kapitel 12: Der Tag ist da 207 Teil IV: Verhandlungen mit dem Arbeitgeber 215 Kapitel 13: Grundsatz: vertrauensvoll 217 Kapitel 14: Die Betriebsvereinbarung 231 Kapitel 15: Mit harten Bandagen 245 Kapitel 16: Interessenausgleich und Sozialplan 261 Teil V: Die Wahl 273 Kapitel 17: Der Wahlbaukasten 275 Kapitel 18: Wahlverfahren maßgeschneidert 289 Kapitel 19: Wählen und zählen 307 Teil VI: Der Top- Ten- Teil 323 Kapitel 20: Zehn Internetseiten für Betriebsräte 325 Kapitel 21: Zehn gesetzliche Regelungsbereiche 329 Kapitel 22: Zehn Tipps für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber 335 Kapitel 23: Zehn Tipps für ein erfolgreiches Beratungsgespräch 341 Kapitel 24: Die zehn häufigsten Fragen, auf die Sie eine Antwort geben können sollten 343 Glossar 351 Abbildungsverzeichnis 361 Stichwortverzeichnis 363
Über die Autorinnen 7 Einführung 23 Teil I: Was der Betriebsrat kann und darf 29 Kapitel 1: Betriebsrat - wozu eigentlich? 31 Kapitel 2: Betriebsrat und andere Gremien 45 Kapitel 3: Soziale Angelegenheiten - ohne Betriebsrat geht gar nichts 63 Kapitel 4: Einstellung und Kündigung 85 Kapitel 5: Betriebsratsarbeit konkret 103 Teil II: Die tägliche Arbeit 121 Kapitel 6: Das Betriebsratsbüro 123 Kapitel 7: Wie man sich schlaumacht 137 Kapitel 8: Die Betriebsratssitzung 151 Kapitel 9: Öffentlichkeitsarbeit 173 Teil III: Die Betriebsversammlung 185 Kapitel 10: Großer Auftritt für den Betriebsrat - die Betriebsversammlung 187 Kapitel 11: Vorbereitung ist alles 195 Kapitel 12: Der Tag ist da 207 Teil IV: Verhandlungen mit dem Arbeitgeber 215 Kapitel 13: Grundsatz: vertrauensvoll 217 Kapitel 14: Die Betriebsvereinbarung 231 Kapitel 15: Mit harten Bandagen 245 Kapitel 16: Interessenausgleich und Sozialplan 261 Teil V: Die Wahl 273 Kapitel 17: Der Wahlbaukasten 275 Kapitel 18: Wahlverfahren maßgeschneidert 289 Kapitel 19: Wählen und zählen 307 Teil VI: Der Top- Ten- Teil 323 Kapitel 20: Zehn Internetseiten für Betriebsräte 325 Kapitel 21: Zehn gesetzliche Regelungsbereiche 329 Kapitel 22: Zehn Tipps für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber 335 Kapitel 23: Zehn Tipps für ein erfolgreiches Beratungsgespräch 341 Kapitel 24: Die zehn häufigsten Fragen, auf die Sie eine Antwort geben können sollten 343 Glossar 351 Abbildungsverzeichnis 361 Stichwortverzeichnis 363
Rezensionen
"Die vierte Auflage des Ratgebers mit informativem Grundlagenwissen und als praxisorientierter Leitfaden für die laufende Betriebsratsarbeit. Darstellung aller wichtigen Rechte und Pflichten bezüglich Betriebsratswahl, Durchführung von Betriebsversammlungen und Verhandlungen zu innerbetrieblichen Vereinbarungen oder Sozialplänen mit dem Arbeitgeber." (EKZ im Februar 2022)
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826