Unentbehrlich für die Betriebsratswahlen 2006!
Dieser Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht ist ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebsratspraxis.
Er berücksichtigt die Auswirkungen der Vielzahl arbeitsrechtlicher Entscheidungen auf die Betriebsverfassung und zeigt die Rechtsprechungsentwicklung der Mitbestimmung auf.
Zentrale Themen des Werkes sind:
- Geltung des BetrVG im Ausland,
- Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen,
- Abgrenzung und Zuordnung leitender Angestellter bei der Betriebsratswahl,
- Rechte des Betriebsratsmitglieds,
- Zuständigkeit des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats,
- Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Entgeltleistungen,
- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung,
- Mitbestimmung über Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen,
- Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber,
- Auswahlrichtlinien bei Kündigung,
- Befristung des Versuchs eines Interessenausgleichs,
- Einführung alternativer Strukturen der Arbeitnehmervertretung,
- Vergrößerung der Betriebsräte, erweiterte Freistellungspflichten,
- Einführung des vereinfachten Wahlverfahrens für Kleinbetriebe,
- Regelung der teilautonomen Arbeitsgruppe,
- Erweiterung der Mitbestimmungstatbestände.
Die 10. Auflage bringt den Kommentar auf den neuesten Stand. Zahlreiche aktuelle höchstrichterliche Entscheidungen zum Betriebsverfassungsgesetz sind bis 1.6.2005 umfassend berücksichtigt.
Schwerpunkte der Neuauflage sind:
- Bewährung der flexiblen Betriebsratsstrukturen, insbesondere Betriebsersetzung durch Tarifvertrag im betrieblichen Alltag
- Auswirkungen des Dritten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz III) sowie des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt auf das Betriebsverfassungsgesetz
- Auswirkungen des Zweiten Gesetzes zur Vereinfachung der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat
- Wirkungen von Betriebsänderungen auf den Gesamtbetriebsrat hinsichtlich Interessenausgleich und Sozialplan
- Folgen der Umstrukturierung von Arbeitgeberleistungen durch Betriebsvereinbarung
- Folgen des durch das Alterseinkünftegesetz modifizierten Betriebsrentenrechts
Dargestellt ist nicht nur das Betriebsverfassungsgesetz auf dem aktuellen Stand der Gesetzgebung, sondern auch - erweitert kommentiert - die neue Wahlordnung sowie die Wahlordnungen Post und Seeschifffahrt. Zusätzlich findet sich ein Fundstellenverzeichnis zusammen mit einem umfangreichen Sachverzeichnis.
Rezensionen:
'(...) Auch weiterhin gilt also uneingeschränkt: Wer im Betriebsverfassungsrecht mitreden will, der kann auch weiterhin auf den Ricardi nicht verzichten.'
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Ulrich Fischer, in: NJW, 16/2005, zur 9. Auflage
'(...) Der Erwerb des Werkes ist uneingeschränkt zu empfehlen.'
Prof. Dr. Peter Bengelsdorf , in: NZA, 16/ 2004, zur 9. Auflage
'(...) ist die Kompaktheit und Übersichtlichkeit der Darstellung lobend hervorzuheben, da hierdurch die Lesbarkeit des Werkes gefördert wird, so daß der Kommentar insbesondere auch für den Praktiker ein zuverlässiger Helfer ist, der ihn schnell und fundiert über die betriebsverfassungsrechtliche Rechtslage informiert.'
In: Betriebliche Altersversorgung, 4/ 2004, zur 9. Auflage
'(...) Insgesamt ist auch der 8. Auflage des 'Richardi' zu bescheinigen, dass sie das hohe Niveau eines der wissenschaftlich fundiertesten Großkommentare zum BetrVG halten konnte, ohne irgendeine Einbuße an Aktualität in Kauf nehmen zu müssen. (...) Auch der Praktiker des Betriebsverfassungsrechts findet hier stets Rat und Wegweisung. Dem neuen Triumvirat der Autoren darf zudem zu einer homogenen Gemeinschaftsleistung gratuliert werden.'
Prof. Dr. Hermann Reichold, in: RdA, Heft 2/ 2003, zur 8. Auflage
Expertenstimme von Martin Wildschütz, Direktor des Arbeitsgerichts Koblenz, zur 9. Auflage:
'In vernünftigem zeitlichen Abstand zur Vorauflage (2002) liegt nunmehr der bewährte Betriebsverfassungskommentar von Richardi in 9. Auflage vor. Mit einem Umfang von 2235 Leseseiten ist es den Autoren (neben Richardi sind dies Thüsing und Annuß) gelungen, eine Kommentierung vorzulegen, die sowohl die Rechtsprechung umfassend berücksichtigt, als auch durch die umfassende Auswertung der Literatur und die Auseinandersetzung mit Grundlagenfragen bei der Lösung neuer Fragen wertvolle Hilfe leistet. Die systematische Durchdringung liefert Begründungen und referiert nicht nur die bisherige Rechtsprechung. Dies macht sich etwa bei der Kommentierung der durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz vom 23.7.2001 neu in das Gesetz aufgenommenen gesetzlichen Bestimmungen positiv bemerkbar, zu denen naturgemäß weitgehend höchstrichterliche Rechtsprechung noch fehlt.
Die Kommentierung ist gut zugreifbar: Umfangreiche Detailgliederungen vor der Kommentierung jeder gesetzlichen Bestimmung, ein ausgezeichnetes Stichwortverzeichnis sowie ein Parallelfundstellenverzeichnis gewährleisten ein rasches Auffinden der jeweilig benötigten Kommentierung und der zitierten Rechtsprechung. Die Kommentierung ist kompakt, klar strukturiert, sehr gut lesbar und verständlich, so dass sich mit dem Kommentar auch unter dem zeitlichen Druck der täglichen Arbeit gut und rationell arbeiten lässt.
Durch die hervorragend gelungene Mischung aus Praxisorientierung und wissenschaftlicher Fundierung ist der Kommentar uneingeschränkt für die tägliche Arbeit zu empfehlen!'
Expertenmeinung von Privatdozent Dr. Martin Ahrens, zur 9. Auflage:
"Als Schwergewicht unter den betriebsverfassungsrechtlichen Kommentaren nimmt das von Richardi herausgegeben und gemeinsam mit Thüsing und Annuß bearbeitete Werk einen besonderen Rang ein. Mit größter Sorgfalt und Genauigkeit ist die neue Rechtsprechung und Literatur zum Betriebsverfassungsgesetz gesammelt, geordnet und analysiert worden. Als zuverlässiger Wegbegleiter und -bereiter ist der Kommentar für die betriebliche Praxis nahezu unverzichtbar."
Dieser Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht ist ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebsratspraxis.
Er berücksichtigt die Auswirkungen der Vielzahl arbeitsrechtlicher Entscheidungen auf die Betriebsverfassung und zeigt die Rechtsprechungsentwicklung der Mitbestimmung auf.
Zentrale Themen des Werkes sind:
- Geltung des BetrVG im Ausland,
- Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen,
- Abgrenzung und Zuordnung leitender Angestellter bei der Betriebsratswahl,
- Rechte des Betriebsratsmitglieds,
- Zuständigkeit des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats,
- Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Entgeltleistungen,
- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung,
- Mitbestimmung über Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen,
- Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber,
- Auswahlrichtlinien bei Kündigung,
- Befristung des Versuchs eines Interessenausgleichs,
- Einführung alternativer Strukturen der Arbeitnehmervertretung,
- Vergrößerung der Betriebsräte, erweiterte Freistellungspflichten,
- Einführung des vereinfachten Wahlverfahrens für Kleinbetriebe,
- Regelung der teilautonomen Arbeitsgruppe,
- Erweiterung der Mitbestimmungstatbestände.
Die 10. Auflage bringt den Kommentar auf den neuesten Stand. Zahlreiche aktuelle höchstrichterliche Entscheidungen zum Betriebsverfassungsgesetz sind bis 1.6.2005 umfassend berücksichtigt.
Schwerpunkte der Neuauflage sind:
- Bewährung der flexiblen Betriebsratsstrukturen, insbesondere Betriebsersetzung durch Tarifvertrag im betrieblichen Alltag
- Auswirkungen des Dritten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (Hartz III) sowie des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt auf das Betriebsverfassungsgesetz
- Auswirkungen des Zweiten Gesetzes zur Vereinfachung der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat
- Wirkungen von Betriebsänderungen auf den Gesamtbetriebsrat hinsichtlich Interessenausgleich und Sozialplan
- Folgen der Umstrukturierung von Arbeitgeberleistungen durch Betriebsvereinbarung
- Folgen des durch das Alterseinkünftegesetz modifizierten Betriebsrentenrechts
Dargestellt ist nicht nur das Betriebsverfassungsgesetz auf dem aktuellen Stand der Gesetzgebung, sondern auch - erweitert kommentiert - die neue Wahlordnung sowie die Wahlordnungen Post und Seeschifffahrt. Zusätzlich findet sich ein Fundstellenverzeichnis zusammen mit einem umfangreichen Sachverzeichnis.
Rezensionen:
'(...) Auch weiterhin gilt also uneingeschränkt: Wer im Betriebsverfassungsrecht mitreden will, der kann auch weiterhin auf den Ricardi nicht verzichten.'
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Ulrich Fischer, in: NJW, 16/2005, zur 9. Auflage
'(...) Der Erwerb des Werkes ist uneingeschränkt zu empfehlen.'
Prof. Dr. Peter Bengelsdorf , in: NZA, 16/ 2004, zur 9. Auflage
'(...) ist die Kompaktheit und Übersichtlichkeit der Darstellung lobend hervorzuheben, da hierdurch die Lesbarkeit des Werkes gefördert wird, so daß der Kommentar insbesondere auch für den Praktiker ein zuverlässiger Helfer ist, der ihn schnell und fundiert über die betriebsverfassungsrechtliche Rechtslage informiert.'
In: Betriebliche Altersversorgung, 4/ 2004, zur 9. Auflage
'(...) Insgesamt ist auch der 8. Auflage des 'Richardi' zu bescheinigen, dass sie das hohe Niveau eines der wissenschaftlich fundiertesten Großkommentare zum BetrVG halten konnte, ohne irgendeine Einbuße an Aktualität in Kauf nehmen zu müssen. (...) Auch der Praktiker des Betriebsverfassungsrechts findet hier stets Rat und Wegweisung. Dem neuen Triumvirat der Autoren darf zudem zu einer homogenen Gemeinschaftsleistung gratuliert werden.'
Prof. Dr. Hermann Reichold, in: RdA, Heft 2/ 2003, zur 8. Auflage
Expertenstimme von Martin Wildschütz, Direktor des Arbeitsgerichts Koblenz, zur 9. Auflage:
'In vernünftigem zeitlichen Abstand zur Vorauflage (2002) liegt nunmehr der bewährte Betriebsverfassungskommentar von Richardi in 9. Auflage vor. Mit einem Umfang von 2235 Leseseiten ist es den Autoren (neben Richardi sind dies Thüsing und Annuß) gelungen, eine Kommentierung vorzulegen, die sowohl die Rechtsprechung umfassend berücksichtigt, als auch durch die umfassende Auswertung der Literatur und die Auseinandersetzung mit Grundlagenfragen bei der Lösung neuer Fragen wertvolle Hilfe leistet. Die systematische Durchdringung liefert Begründungen und referiert nicht nur die bisherige Rechtsprechung. Dies macht sich etwa bei der Kommentierung der durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz vom 23.7.2001 neu in das Gesetz aufgenommenen gesetzlichen Bestimmungen positiv bemerkbar, zu denen naturgemäß weitgehend höchstrichterliche Rechtsprechung noch fehlt.
Die Kommentierung ist gut zugreifbar: Umfangreiche Detailgliederungen vor der Kommentierung jeder gesetzlichen Bestimmung, ein ausgezeichnetes Stichwortverzeichnis sowie ein Parallelfundstellenverzeichnis gewährleisten ein rasches Auffinden der jeweilig benötigten Kommentierung und der zitierten Rechtsprechung. Die Kommentierung ist kompakt, klar strukturiert, sehr gut lesbar und verständlich, so dass sich mit dem Kommentar auch unter dem zeitlichen Druck der täglichen Arbeit gut und rationell arbeiten lässt.
Durch die hervorragend gelungene Mischung aus Praxisorientierung und wissenschaftlicher Fundierung ist der Kommentar uneingeschränkt für die tägliche Arbeit zu empfehlen!'
Expertenmeinung von Privatdozent Dr. Martin Ahrens, zur 9. Auflage:
"Als Schwergewicht unter den betriebsverfassungsrechtlichen Kommentaren nimmt das von Richardi herausgegeben und gemeinsam mit Thüsing und Annuß bearbeitete Werk einen besonderen Rang ein. Mit größter Sorgfalt und Genauigkeit ist die neue Rechtsprechung und Literatur zum Betriebsverfassungsgesetz gesammelt, geordnet und analysiert worden. Als zuverlässiger Wegbegleiter und -bereiter ist der Kommentar für die betriebliche Praxis nahezu unverzichtbar."