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Betriebsverfassungsgesetz
Basiskommentar mit Wahlordnung
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Die Neuauflage des bewährten Basiskommentars berücksichtigt die betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen bis einschließlich Mai 2007. Das am 1.8.2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die Mitbestimmung sind dabei ein Schwerpunkt der Neubearbeitung. Das Stichwort¬verzeichnis ist umfassend überarbeitet worden, um allen Nutzern - auch ohne Vorkenntnisse - einen schnellen Zugriff auf zuverlässige Informationen im Betriebsverfassungsrecht zu bieten.Weitere wichtige Themen sind: - Rechte des Betriebsrats bei Offshoring-Maßnahmen- Tagesordnung eine...
Die Neuauflage des bewährten Basiskommentars berücksichtigt
die betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen bis einschließlich Mai 2007. Das am 1.8.2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die Mitbestimmung sind dabei ein Schwerpunkt der Neubearbeitung. Das Stichwort¬verzeichnis ist umfassend überarbeitet worden, um allen Nutzern - auch ohne Vorkenntnisse - einen schnellen Zugriff auf zuverlässige Informationen im Betriebsverfassungsrecht zu bieten.
Weitere wichtige Themen sind:
- Rechte des Betriebsrats bei Offshoring-Maßnahmen
- Tagesordnung einer Betriebsratssitzung
- Zuständigkeit des GBR und des KBR
- Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern
- Personelle Einzelmaßnahmen
- Tendenzschutz
- Zulässigkeit von Sozialtarifverträgen
- Konkretisierung der Informationsrechte des Betriebsrats nach § 80 BetrVG
die betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen bis einschließlich Mai 2007. Das am 1.8.2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die Mitbestimmung sind dabei ein Schwerpunkt der Neubearbeitung. Das Stichwort¬verzeichnis ist umfassend überarbeitet worden, um allen Nutzern - auch ohne Vorkenntnisse - einen schnellen Zugriff auf zuverlässige Informationen im Betriebsverfassungsrecht zu bieten.
Weitere wichtige Themen sind:
- Rechte des Betriebsrats bei Offshoring-Maßnahmen
- Tagesordnung einer Betriebsratssitzung
- Zuständigkeit des GBR und des KBR
- Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern
- Personelle Einzelmaßnahmen
- Tendenzschutz
- Zulässigkeit von Sozialtarifverträgen
- Konkretisierung der Informationsrechte des Betriebsrats nach § 80 BetrVG