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Mit der Reform des Betriebsverfassungsrechts ist die Zeit für eine neue Gesamtdarstellung des BetrVG gekommen.
Der neue Handkommentar vermeidet dabei die Nachteile der vorhandenen Kommentierungen: Er orientiert sich strikt an der Rechtsprechung des BAG, geht dabei kritisch mit den vorhandenen Positionen um, strukturiert die Kernprobleme der jeweiligen Regelung und widmet sich schwerpunktmäßig den aktuellen Problemen der Reform.
Er behandelt dabei u.a.
- die neuen Regelungen für Umstukturierungen und Betriebsänderungen
- die neuen Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der
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Produktbeschreibung
Mit der Reform des Betriebsverfassungsrechts ist die Zeit für eine neue Gesamtdarstellung des BetrVG gekommen.

Der neue Handkommentar vermeidet dabei die Nachteile der vorhandenen Kommentierungen: Er orientiert sich strikt an der Rechtsprechung des BAG, geht dabei kritisch mit den vorhandenen Positionen um, strukturiert die Kernprobleme der jeweiligen Regelung und widmet sich schwerpunktmäßig den aktuellen Problemen der Reform.

Er behandelt dabei u.a.
- die neuen Regelungen für Umstukturierungen und Betriebsänderungen
- die neuen Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte
- das Übergangsmandat bei Spaltungen, Verschmelzungen und Zusammenfassungen
- die neuen Möglichkeiten für flexible Organisationsstrukturen
- die Änderungen bei den Wahlen zum Betriebsrat.

Der besondere Vorteil: Die neue Wahlordnung ist schon berücksichtigt, die Regelungen zum Europäischen Betriebsrat im Anhang separat kommentiert.
Möglich wurde die exakte Auswahl der Kernprobleme durch die Zusammenarbeit ausgewiesener Kenner der Materie, die unter der Herausgeberschaft von Franz Josef Düwell, Vorsitzendem Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt, für die wissenschaftliche wie praktische Referenz stehen.