Dieser kleine Ratgeber beinhaltet folgende Themen: 1. Mit den richtigen Beurteilungskriterien punkten 2. Fünf einfache Schritte im Beurteilungsgespräch 3. Der optimale Führungsstil im Beurteilungsgespräch 4. Tipps zum Umgang mit den unterschiedlichen Beurteilungsfehlern.
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