Andere Kunden interessierten sich auch für
![Verantwoording van de Sonorese gemeenten]( "Verantwoording van de Sonorese gemeenten")
Verantwoording van de Sonorese gemeenten27,99 €![Ontwikkeling van de interreligieuze dialoog over het voorbeeld van Cyprus in de negentiende en twintigste eeuw]( "Ontwikkeling van de interreligieuze dialoog over het voorbeeld van Cyprus in de negentiende en twintigste eeuw")
Ontwikkeling van de interreligieuze dialoog over het voorbeeld van Cyprus in de negentiende en twintigste eeuw25,99 €![Vergroting van de veerkracht en vermindering van de kwetsbaarheden in Zuid-Soedan]( "Vergroting van de veerkracht en vermindering van de kwetsbaarheden in Zuid-Soedan")
Vergroting van de veerkracht en vermindering van de kwetsbaarheden in Zuid-Soedan18,99 €![De Heilige Koran Vertaling in Theorie en Praktijk]( "De Heilige Koran Vertaling in Theorie en Praktijk")
De Heilige Koran Vertaling in Theorie en Praktijk35,99 €![Kritiek op ontwikkeling en voorstel voor de hervatting als oplossing voor Afrika]( "Kritiek op ontwikkeling en voorstel voor de hervatting als oplossing voor Afrika")
Kritiek op ontwikkeling en voorstel voor de hervatting als oplossing voor Afrika26,99 €![Economisch beleid en kwaliteit van de wegeninfrastructuur in Afrika]( "Economisch beleid en kwaliteit van de wegeninfrastructuur in Afrika")
Economisch beleid en kwaliteit van de wegeninfrastructuur in Afrika26,99 €![DE WONDEREN VAN SYSTEMEN VOOR TALENTBEHEER EN ACQUISITIE]( "DE WONDEREN VAN SYSTEMEN VOOR TALENTBEHEER EN ACQUISITIE")
DE WONDEREN VAN SYSTEMEN VOOR TALENTBEHEER EN ACQUISITIE36,99 €
Dit onderzoek speelt zich af in de context van de decentralisatie in Afrika en in Benin in het bijzonder, en kijkt analytisch naar de mannen en vrouwen die de gemeenten in Benin besturen door de vraag te stellen: "Is de juiste man op de juiste plaats? "En aangezien er alleen mannen als instellingen zijn, zijn de menselijke hulpbronnen in de gemeenten van het grootste belang in het streven naar efficiëntie en het bereiken van de toegewezen doelstellingen. Een van de krachtige instrumenten om dit te bereiken is de "training-employment"-match als een spiegel van de professionele en organisatorische capaciteit van elke instelling. Het gebruik van de sleutelbegrippen van de "training-employment"-toereikendheid op empirisch gebied, gewapend met een geschikte methodologie voor dit doel, heeft ons in staat gesteld om concrete, objectieve, precieze, betrouwbare en verifieerbare resultaten op het gebied te verkrijgen. Om tegemoet te komen aan onze bezorgdheid over "Hoe kunnen we de uitdagingen van de ontoereikendheid van de gemeenten in Benin aangaan", zijn operationele en praktische instrumenten voor een beter beheer van de personele middelen voorgesteld, zoals het einde van de oefening past.